1,800円以上の注文で送料無料

課長になれない人の特徴 今の上司には何が求められているのか PHP新書
  • 新品
  • 書籍
  • 新書

課長になれない人の特徴 今の上司には何が求められているのか PHP新書

内山力【著】

追加する に追加する

課長になれない人の特徴 今の上司には何が求められているのか PHP新書

792

獲得ポイント7P

在庫なし

発送時期 1~5日以内に発送

商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 PHP研究所
発売年月日 2012/01/16
JAN 9784569802152

課長になれない人の特徴

¥792

商品レビュー

3.3

17件のお客様レビュー

レビューを投稿

2018/10/15

よくありがちな課長(マネージャー)に必要なことは!!っという視点ではなく、知らず知らずやってしまっている行動(本書では、『残念キャリア』という)を例に、経営者が求めている行動(出世キャリア)は何かを分かりやすく指南されてます。 読んでいて、やっちゃってるわ(T_T)とかあの人みた...

よくありがちな課長(マネージャー)に必要なことは!!っという視点ではなく、知らず知らずやってしまっている行動(本書では、『残念キャリア』という)を例に、経営者が求めている行動(出世キャリア)は何かを分かりやすく指南されてます。 読んでいて、やっちゃってるわ(T_T)とかあの人みたいやなぁ(^^;)って、想像しながら読んじゃいました(^^)

Posted by ブクログ

2014/10/19

課長になれない人の特徴とは? →マネジメントは計画が全てで、実行は部下に任せるのがセオリーであるため、出世の第一条件は計画を作る力 まだ、納期と実行中の余裕が大事 能力評価を絶対評価、つまり自らの評価が他人の評価の影響を受けないと考えるべき 同僚とポストを奪い合うのではなく、自...

課長になれない人の特徴とは? →マネジメントは計画が全てで、実行は部下に任せるのがセオリーであるため、出世の第一条件は計画を作る力 まだ、納期と実行中の余裕が大事 能力評価を絶対評価、つまり自らの評価が他人の評価の影響を受けないと考えるべき 同僚とポストを奪い合うのではなく、自分の能力がポストを創っていく

Posted by ブクログ

2014/08/22

○コンサルタントの内山力氏の作品。 ○企業や組織で出世するために必要なことについて、「課長になる」というテーマで解説している作品。 ○出世するというよりも、社会人として組織で働く上で必要なことが書いてある。 ○特段の目新しさはないが、自分への戒めとして活用したい。

Posted by ブクログ

関連ワードから探す

関連商品

同じジャンルのおすすめ商品

最近チェックした商品