メイド喫茶でわかる労働基準法 「働いたら負け」にならない

藤田遼【著】, オサム【イラスト】

• 販売会社／発売会社: PHP研究所
• 発売年月日: 2011/04/22
• JAN: 9784569796475

商品レビュー

2018/10/29

小説部分がどうもプリミティブな印象(しかし、緋沙ちゃんは後期ガノタだったりする)でしたが、著者が社労士さんで決して小説家ではないところに注意が必要です。
ですので、労使間トラブルの解説の合間にラノベ風読み物がはさまっているという体裁と捉えた方がすっきりします。
これまで、萌え系ビジネス書は、経営、会計、統計関連スキルものと派生しております。
しかし、本書は、そんな勝ち組ビジネスマン向けから視点を180°変えて、普通のアルバイト、派遣会社の方々の直面している問題を取り上げていることが新機軸です。
イラストは萌えを強烈に前面に押し出した装丁で電車で読みのが、快感でしたｗ

2011/10/06

最近流行りの小説風実用書。
メイド喫茶で働いてる女の子の成長ストーリーです。
各章の間に解説が入ってます。

コメディー仕立てでわかりやすく書かれていて、読みやすかったです！
労働法をざっくり理解できます。
「労働法」を全然知らなくて、今の勤務条件に疑問がある方にオススメです。

…ただ、実際に会社と交渉するには、もっと他の資料を読んで勉強が必要かも…？

宮野さん(神様猫？)が可愛いです(^-^)

2011/10/05

メイド喫茶の経営やメイドたちの私生活の周りで起こる労働問題について、
労働基準法上どうなっているのか？ ということが書かれたドタバタコメディビジネス書です。

人材の募集方法から解雇に関する労働基準法上の考え方、有給の考え方など、
社会人が組織に所属する上で切っても切り離せない問題が解説されています。

主人公の元気な女性に対し労働法を熟知している猫が労働法を教えるというストーリー。
今流行りのメイドブームに無理やり乗っけた感が否めないですが、読みやすいといえば読みやすいですね。

また、休暇について有給だけでなく産前産後休暇や休憩時間の長さ、
休日の振替等の解説は結構わかりやすくて読み応えがあります。育児休業との解説もあり、
企業内人事部門の労務担当の方であれば復習用に最適な本になると思いますよ。

それ以外の部門に所属している方でも、知っておいたほうが得する知識が満載なので
読んでみることをお勧めします。