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小さな会社の正しい給料の下げ方・人件費の減らし方
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 日本実業出版社 |
| 発売年月日 | 2011/03/31 |
| JAN | 9784534048141 |
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小さな会社の正しい給料の下げ方・人件費の減らし方
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商品レビュー
4
4件のお客様レビュー
少し前の本で、雇用環境が変わってはいますが、今読んでも役に立ちます。 中小企業の給与に関連する、あるある、という問題をわかりやすく紹介されてます。 よい本だと思います。
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人件費は「投資」か「コスト」か。優秀な社員には多く払ってあげたい、出来の悪い社員にはあまり払いたくないが生活があるので限度がある。そもそも会社にそこまで余剰資金がない。従前の賃金体系を崩すと色々大変、どこから手をつければ良いか分からない。 そんな潜在的な悩みを顕在化された一冊。具...
人件費は「投資」か「コスト」か。優秀な社員には多く払ってあげたい、出来の悪い社員にはあまり払いたくないが生活があるので限度がある。そもそも会社にそこまで余剰資金がない。従前の賃金体系を崩すと色々大変、どこから手をつければ良いか分からない。 そんな潜在的な悩みを顕在化された一冊。具体的な解決方法などはないが、「分からないことが分からない」というところからは脱出できる。
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出来る社員に払う給与は「投資」出来ない社員に払う給与は「コスト」・・・ほんと、その通りです。 でも、出来の悪い社員にも生活があって、守ってやらないと・・・雇用を一番に考えてしまう社員思いの経営者には、おすすめの一冊だと思います。
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