小さな会社の正しい給料の下げ方・人件費の減らし方 の商品レビュー

井寄奈美【著】

2019/01/14

少し前の本で、雇用環境が変わってはいますが、今読んでも役に立ちます。
中小企業の給与に関連する、あるある、という問題をわかりやすく紹介されてます。

よい本だと思います。

2013/12/02

人件費は「投資」か「コスト」か。優秀な社員には多く払ってあげたい、出来の悪い社員にはあまり払いたくないが生活があるので限度がある。そもそも会社にそこまで余剰資金がない。従前の賃金体系を崩すと色々大変、どこから手をつければ良いか分からない。
そんな潜在的な悩みを顕在化された一冊。具体的な解決方法などはないが、「分からないことが分からない」というところからは脱出できる。

2011/04/18

出来る社員に払う給与は「投資」出来ない社員に払う給与は「コスト」・・・ほんと、その通りです。
でも、出来の悪い社員にも生活があって、守ってやらないと・・・雇用を一番に考えてしまう社員思いの経営者には、おすすめの一冊だと思います。

2011/04/17

自分か雇われている側であるので、会社での色々な手当や給与制度などがあるが、なぜそんな制度などがあるか理由がなんとなくわかった。
また人事考課について、給与関係の変更時の話しについてもうっすらとでも感じる事ができた。
経営側の事について書かれているのだか、労働者の自分とは違う視点を感じる事が出来て参考になった。