カモメになったペンギン

ジョン・P.コッター(著者), ホルガー・ラスゲバー(著者), 藤原和博(訳者), 野村辰寿

• 販売会社／発売会社: ダイヤモンド社
• 発売年月日: 2007/10/26
• JAN: 9784478000342

商品レビュー

2025/11/04

組織の変革のために何をすればいいのか、イメージを分かりやすく伝える本。1時間で読めた。

私は企業の変革を推進する部署にいるから、「最初の5人」にならないといけない立場なんだなぁと思った。これまで、上司が「最初の5人」をやってくれるだろうと高を括っていたが、そうではないんだなぁ…。自分がやらないといけないのかぁ…。

正直、なかなか気が進まないというのが本音だ。
なぜ気が進まないのだろう？
危機意識が薄いからだろうか？だとしたら、私はどんなときに危機意識を感じるのだろうか？
給料や職場に不満があれば転職すればいいや、と心のどこかで思っている。その状態で、どのように危機意識を持てばいいのだろうか？
変革に役立つ人材になった方が自分のためにもいいのだろうけど…。

まぁ、そんなことは置いておいて、意志を強く持って頑張るしかないんだろうなぁ。その中に楽しみとかやり甲斐を見いだせれば理想的だけど、できるかなぁ…。
この本に示された8つのステップは非常に参考になるものなので、ひとまずこれに従ってみようか。

2025/10/12

皮肉が効いてて面白かった一冊。

なるほど、ペンギンたちの巣が会社組織、ペンギンがそこに勤めてるヤツと考えて読むとメチャクチャよくわかる。組織ってのはそういうもんだ。

そんな中、俺はどんなペンギンを目指すべきかな。。。？

2025/09/14

言いたいことはわかる。
適材適所ってことかと。
わかりやすくペンギンに例えてるけど、
心に刺さった度はそこまで…かなぁ。