シュガー社員が会社を溶かす

田北百樹子【著】

• 販売会社／発売会社: ブックマン社
• 発売年月日: 2007/11/06
• JAN: 9784893086716

商品レビュー

2013/08/18

社会保険労務士の著者が鳴らす企業への警笛。
「ヘリ親依存型シュガー社員」（親が上空待機してる）
「俺リスペクト型シュガー社員」（自分大好き自分一番）
「プリズンブレイク型シュガー社員」（すぐ逃げ出す）
「ワンルームキャパシティ型シュガー社員」（仕事増えるとパニック）
「私生活延長型シュガー社員」（読んで字のごとくかつ、権利意識の固まり）
とタイプ分けして、誕生の背景からその対応策までを書いてあります。各タイプにシュガー社員がどんな風に社内で困りものなのかという例がいくつかずつ示されており、読み物としても面白いのだが、たまにちょっと自分と被る部分もあり、ドキッとするところも。

2013/03/09

０７年時点で「いまどきの若者」を類型化し、会社よりも自分を優先する姿勢をけしからん！とあげつらったもの。

中小企業のお抱え社労士である著者が、経営者よりの視点で書いていることもあり、昭和的価値観が満載。
人によっては気持ち悪さを感じるだろう。

ダンテペン的には鋭い分析もあり。

（引用）
・（３６０度評価について）人数が多い企業だと、名前も知らない人がいて誰が誰だかわかりませんが、わからない人には通常は「普通」という評価が下されるはずです。ところが評判の悪い人は、皆からの評価も低くなります。

2012/08/21

この人の本を読むのは3冊目ですが、これが一番良かった。1冊目でパワーを使い果たしたタイプなんですね。他の本もこれを読んだ上であれば付加価値がわかるというもの。この手のカテゴリ分けは日本人は好きなのである意味非常にしっくりしますけれども、実際にはこれだけでくくれないのもまた真理。とはいえ世の中の人事労務に苦しむ方には救いの一冊になったことは間違いないでしょうね。