1,800円以上の注文で送料無料

360度人事評価の正しい取り入れ方 アメリカ企業で成功している
  • 新品
  • 書籍
  • 書籍

360度人事評価の正しい取り入れ方 アメリカ企業で成功している

遠藤仁(著者), 高橋香織(著者)

追加する に追加する

360度人事評価の正しい取り入れ方 アメリカ企業で成功している

1,980

獲得ポイント18P

在庫なし

発送時期 1~5日以内に発送

商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 中経出版
発売年月日 2002/05/19
JAN 9784806116226

360度人事評価の正しい取り入れ方

¥1,980

商品レビュー

2.5

2件のお客様レビュー

レビューを投稿

2017/01/04

実務的なノウハウ・マニュアル本。 内容はカバーしている範囲も網羅的でよく出来た本だと思う。 この本は、360度評価制度を導入しようと決めた会社が、決めた「後」に読むのが良い。導入すべきかどうかは、別の話。

Posted by ブクログ

2010/04/08

(S) 人事評価方法のひとつである360度評価の解説書。 人事評価を行なうのが直接の上司だけでなく、同僚・部下・関連部門の担当者なども加わり、文字通り多面的な視点で評価を行なうことができる手法。 組織のフラット化が進み、管理職一人当たりの部下の数が増えているため、上司が部下の日々...

(S) 人事評価方法のひとつである360度評価の解説書。 人事評価を行なうのが直接の上司だけでなく、同僚・部下・関連部門の担当者なども加わり、文字通り多面的な視点で評価を行なうことができる手法。 組織のフラット化が進み、管理職一人当たりの部下の数が増えているため、上司が部下の日々の行動や成果を見るのが困難になっていることを問題と認識している。 360度評価の概要について説明してあるが、良いところしか書かれておらず、実際に導入した企業の事例や360度評価の課題が全く出てこない。 書いているのが人事コンサルタントであり、宣伝色が前面に出すぎていて良くない。

Posted by ブクログ

関連ワードから探す

関連商品

同じジャンルのおすすめ商品

最近チェックした商品