なぜあの人はリーダーシップがあるのか 人望が集まる54の具体例

中谷彰宏(著者)

• 販売会社／発売会社: ダイヤモンド社/
• 発売年月日: 2002/12/05
• JAN: 9784478702673

商品レビュー

2002/12/01

どうしたら人を動かすことができるのかと考えているような人は、人を動かすことなどできません。
リーダーで一番大切なことは、人の動かし方ではなく、人望があることです。
ナシ狩りに行って、かじって捨ててしまう人は、人を動かせません。(p.20)
本当にしたいことは、習慣になっているから、時間がなくてもできる。(p.82)
金銭的にルーズな人には、「あいつにお金を貸しても、返してもらえないよ」というウワサが立ちます。
同じように、時間にルーズにしていると、「あの人はルーズだよ」というウワサが定着します。
これは怖いことです。(p.94)
「あの人は優秀だ」と言われたらリーダー失格です。
まわりに人が集まりません。
「あの人のところのスタッフは優秀だよね」と言われるのがすぐれたリーダーです。(p.172)