日本の科学研究体制の現状とその問題点を深く掘り下げた一冊で、著者は10年前に発表した内容が今もなお有効であることを示しています。閉鎖的な研究室や学閥、官僚による人事制度の影響など、科学者が直面する厳しい環境が描かれています。特に、研究資金の交付決定が不透明である点や、教授が人事権を握る日本独特のシステムが、研究者の成長を妨げていることが強調されています。また、地方大学での人事交流や研究の流動化といった前向きな試みも紹介されており、変革の兆しを感じさせます。官僚組織の影響や、科学者が直面する競争の厳しさがリアルに伝わり、読者にとって考えさせられる内容となっています。

※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。

2013/11/03

１０年ほど前の書籍であるが、それでも、今の日本の科学研究体制と大差無い。つまり、日本の科学研究体制がほとんど進展していないということを示している。閉鎖的な研究室、学閥、一部有力者による徒弟関係の束縛、旧帝国大学による支配体制　などなど。作者同様に、危機感を抱いた、一部の地方大...

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１０年ほど前の書籍であるが、それでも、今の日本の科学研究体制と大差無い。つまり、日本の科学研究体制がほとんど進展していないということを示している。閉鎖的な研究室、学閥、一部有力者による徒弟関係の束縛、旧帝国大学による支配体制　などなど。作者同様に、危機感を抱いた、一部の地方大学では、積極的な人事交流や、研究内容の公開・流動化などの試みがなされているがまだまだである。研究資金の交付決定にまつわる不透明感は、未だに明らかになっていない。これでは、良い研究者が育つわけはない。日本版NIHの創設も論じられているが、その実態は、各官僚が自身の権利を保護するために、いかにして人材を送り込むか躍起になっている。これでは、まったくもってダメダメである。

Posted by ブクログ

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