教養としての三菱 三井 住友

山川清弘(著者)

• 販売会社／発売会社: 飛鳥新社
• 発売年月日: 2026/03/25
• JAN: 9784868011347

商品レビュー

2026/07/24

組織の三菱、人の三井、結束の住友

過去に3台財閥と称された三菱、三井、住友。 財閥解体後に再集結した彼らの特徴、グループ会社についてまとめている。 本書でのそれぞれの特徴は冒頭の通りで、各社の手掛けている事業を見ることでその印象はより鮮明になる。 関連会社と関わったりすることもある中で、知識として持っておくのは有益と感じた。

もっとも冒頭のビール銘柄の話はちょっとくだらないなと感じ、自分はこれらの会社の中でガッツリ働きたいと思うかというと、あまり思えないのだが。

2026/06/22

戦前の財閥解体前の姿、戦後の財閥解体、その後の再結集はどうなっているのかなど知りたいと思っていて、その欲を満たしてくれる本だった。旧財閥名を冠していないがあのグループに属している、など知らないことも多く面白かった。日本を代表する巨大グループ、投資している企業も多いので今後にも期待したい。

2026/06/17

【学びたいこと】
三菱グループ企業との商談を控えている。
本書を通じて、三菱グループの成り立ちや特徴について体系的に学びたい。

【質問】
Q１　三菱グループの成り立ちは？
Q２　三菱グループの特徴は？
Q３　東京海上ホールディングスの特徴は？

【本書の答え】
A１
・明治期に日本政府と深く関わりながら、海運事業を基盤として成長。
・鉱業、造船、金融など国家戦略上重要な分野へ進出し事業を拡大。
・戦後の財閥解体により各社は独立したが、その後は自主性を尊重しながら必要に応じて連携する企業グループとなった。
A２
・「組織の三菱」と呼ばれる。
・三綱領（所期奉公、処事光明、立業貿易）が共通理念。世のために、公明正大に、世界を相手に。
・丸の内に三菱村を形成している。
・エネルギー、素材、金融、重工業など幅広い事業領域で日本社会を支え、世界でも存在感を発揮している。
A３
・三菱系保険会社を東京海上が吸収合併した経緯から、社名に「三菱」を冠していない。
・三菱グループにおける保険引受やリスクマネジメントの中核を担う。
・銀行依存ではなく、独自のリスク分析や提案力　を強みとしている。

【本の概要】
本書は、旧三大財閥である三菱・三井・住友の歴史や企業文化、現在まで受け継がれている特徴を体系的に解説した一冊である。
著者は東洋経済新報社の編集長を務める山川清弘氏。
・「組織の三菱」：国家とともに成長し、強固な組織力を強みとする。
・「人の三井」：個社の独立心が強く、個人の才覚やバイタリティを重視
・「結束の住友」：大阪を本拠地とし、人と人との信頼関係や結束力を重んじる。
現在も3グループの時価総額は東証プライム市場全体の約2割を占め、日本経済を支えている。

【感想】
・各グループの成り立ちが現在の企業文化や価値観につながっていることが興味深かった。
・特に三菱は「組織の三菱」と呼ばれるだけあり、共通理念やグループとしての一体感を重視している点が印象に残った。
・商談では、社会や組織全体への貢献という視点を意識して提案したい。
・今回は三菱を中心に読んだが、三井や住友についても改めて読み返し、それぞれの違いを理解したい。

【実践すること】
・提案内容を「社会や顧客にどのような価値を生むか」という観点で整理する。