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職場問題ハラスメントのトリセツ 窮地の前に自分を守る、取るべきアクションと相談のポイント
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職場問題ハラスメントのトリセツ 窮地の前に自分を守る、取るべきアクションと相談のポイント

村井真子(著者)

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職場問題ハラスメントのトリセツ 窮地の前に自分を守る、取るべきアクションと相談のポイント

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 アルク
発売年月日 2025/09/22
JAN 9784757444171

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商品レビュー

4.5

2件のお客様レビュー

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2025/12/23

 ハラスメントに関する本は読んだことがなかったので、勉強になりました。本書は、基礎編として「職場のハラスメントとは何か」、実践編として「事例で考える職場のハラスメント~類型と対処法~」というようにまとめられています。著者の先生の事例を基にした内容で、現実見が感じられました。 【ハ...

 ハラスメントに関する本は読んだことがなかったので、勉強になりました。本書は、基礎編として「職場のハラスメントとは何か」、実践編として「事例で考える職場のハラスメント~類型と対処法~」というようにまとめられています。著者の先生の事例を基にした内容で、現実見が感じられました。 【ハラスメントの定義】 ①セクシャルハラスメント ②パワーハラスメント ③マタニティハラスメント ④ケアハラスメント ⑤カスタマーハラスメント ⑥就活ハラスメント  自分自身もパワハラかもしれないということを過去に受けたことがあり、「もしかしてハラスメントかも?」と思ったときの相談先が紹介されていて、よいことを知ることができました。 ・まずは社内の相談窓口 ・外部の相談機関(公的機関の無料相談窓口→民間機関の相談窓口)

Posted by ブクログ

2025/12/20

セクハラパワハラは勿論、マタハラや生理休暇を認められない例、ソジハラ、フリーランス法、外国人労働者差別などあらゆるケースが対処法とともに紹介されていてオススメの一冊。最近は「見て覚えてくれ」もパワハラと捉えられるケースがあるんだなあ。「自分の時代は…」と語るのもNG。ハラスメント...

セクハラパワハラは勿論、マタハラや生理休暇を認められない例、ソジハラ、フリーランス法、外国人労働者差別などあらゆるケースが対処法とともに紹介されていてオススメの一冊。最近は「見て覚えてくれ」もパワハラと捉えられるケースがあるんだなあ。「自分の時代は…」と語るのもNG。ハラスメントで訴えられるのを恐れて疎外するのもダメ。適切なコミュニケーションが取れたらいいよね。

Posted by ブクログ

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