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創造する組織 多様性からイノベーションを起こす実践的方法 BOW BOOKS034
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創造する組織 多様性からイノベーションを起こす実践的方法 BOW BOOKS034

永井翔吾(著者)

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創造する組織 多様性からイノベーションを起こす実践的方法 BOW BOOKS034

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 BOW&PARTNERS/中央経済グループパブ
発売年月日 2025/05/29
JAN 9784502545917

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2025/06/03

2025/06/01 p.93  「いい課題」とは、みんな一部や人がそれを聞いて「ん? うーん……あ、確かに。それっていいかもしれない!!」というような反応をするものです、とお伝えしましたが、この微妙なニュアンスをおわかりいただけたのではないでしょうか。  つまり、自分自身が考え...

2025/06/01 p.93  「いい課題」とは、みんな一部や人がそれを聞いて「ん? うーん……あ、確かに。それっていいかもしれない!!」というような反応をするものです、とお伝えしましたが、この微妙なニュアンスをおわかりいただけたのではないでしょうか。  つまり、自分自身が考えたことや意識したことがなかったことなので、最初はちょっと困惑します。しかし、言われたことをちゃんと聞いてみて自分の中でイメージできるようになると、あれ、これっていいかも!と思うような、そんなイメージです。  こうした課題は、まだ誰も着手していないことが多く、取り組めばイノベーションにつながります。しかし、多くの人は、自分にスッと入ってこない課題意識は無視してしまったり軽視してしまうことが多いのが実態です。  そこで多様性が大事なのです。自分と異なる人の課題感などを聞くと一瞬戸惑いつつ、確かにそれはありだなと思うようなことが出てくるものです。

Posted by ブクログ

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