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デンマーク人はなぜ会議より3分の雑談を大切にするのか PHPビジネス新書478
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | PHP研究所 |
| 発売年月日 | 2025/03/24 |
| JAN | 9784569859033 |
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デンマーク人はなぜ会議より3分の雑談を大切にするのか
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デンマーク人はなぜ会議より3分の雑談を大切にするのか
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商品レビュー
3.8
15件のお客様レビュー
○デンマーク人の人間関係は、軽くあっさりしている。職場の人とは、飲んでディープに話すのではなく、勤務時間中に「軽い雑談」をして、お互いのことをサクッと知る。それだけで十分、コミュニケーションは取れるのだ。 ○ ポイントは、忙しい日々のなかでも、別の活動をする「余白」を忘れないこ...
○デンマーク人の人間関係は、軽くあっさりしている。職場の人とは、飲んでディープに話すのではなく、勤務時間中に「軽い雑談」をして、お互いのことをサクッと知る。それだけで十分、コミュニケーションは取れるのだ。 ○ ポイントは、忙しい日々のなかでも、別の活動をする「余白」を忘れないことだ。 「余白」がチームにもたらす効用は、主に二つある。 一つは、余白があることによって、メンバーがエネルギーを充電できて、コミュニケーションが軽く楽しいものになる。 もう一つは、余白があることによって、メンバーが別の活動を通して得た情報・体験・アイデアをチームに持ち込んでくれる。
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生産性の高い仕事をされるとするデンマークにおいては、その秘訣は会議よりも雑談が大切であるとされている。深掘りすると、特にイノベーションにおいては、時間的にも発想の起点においても雑談のほうが優れているとのことであった。 あとは、上席者としての会議(大小問わず)の進行方法の薦め等があ...
生産性の高い仕事をされるとするデンマークにおいては、その秘訣は会議よりも雑談が大切であるとされている。深掘りすると、特にイノベーションにおいては、時間的にも発想の起点においても雑談のほうが優れているとのことであった。 あとは、上席者としての会議(大小問わず)の進行方法の薦め等があった。 内容については、著内の通り履行できたら大変良いと感じるものであったが、自身の職場を想像した場合には、前提条件のハードルがかなり高く、そもそも履行できる力が備わっている人が稀なのでは、と感じた。加えて、後半はほぼ精神論っぽいと感じてしまった。
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Audibleで聴読。 針貝さんの『デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果が出せるのか』も読んだので続けて読んだ。 デンマークでのすごい会議を見ているような感覚だった。日本の会議でこのような会議前にアイスブレイクがあったり、積極的な発言が多い会議はほとんど経験したことがないので、そ...
Audibleで聴読。 針貝さんの『デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果が出せるのか』も読んだので続けて読んだ。 デンマークでのすごい会議を見ているような感覚だった。日本の会議でこのような会議前にアイスブレイクがあったり、積極的な発言が多い会議はほとんど経験したことがないので、そんな世界もあるんだなぁと呆気にとられた。ただ、理想的だとは思うので、自分がファシリテーターになる会議では、取り入れてみたいと感じた。 そろそろ働き方の意識を変えなければいけないという危機感を覚えたいと思った。
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