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すべての"はたらく"に歓びを! リコー会長が辿り着いた「人を愛する経営」

山下良則(著者)

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 日経BP/日経BPマーケティン
発売年月日 2024/12/13
JAN 9784296206407

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2026/02/04

リコーの「三愛精神」 人を愛し、国を愛し、勤めを愛す  人的資本経営 磨けば輝く 数ではなく質   最大の宝=社員のモチベーション =定量化できない  働きがい改革 社内副業制度 勤務時間の20%まで  起業促進プログラム 既存ビジネス関係なし 社外応募可能 審査員は社外の人も...

リコーの「三愛精神」 人を愛し、国を愛し、勤めを愛す  人的資本経営 磨けば輝く 数ではなく質   最大の宝=社員のモチベーション =定量化できない  働きがい改革 社内副業制度 勤務時間の20%まで  起業促進プログラム 既存ビジネス関係なし 社外応募可能 審査員は社外の人も 2020年 OAメーカーから デジタルサービスの会社へ 自律的に課題を解決  ジョブ型人事制度 適所適材  採用の3要素: 仕事の見える化/人材の見える化/コミュニケーション  ”はたらく”に歓びを  管理職は支援職  リコー5大原則   =シェア追及 稼働台数拡大 フルラインアップ 自前主義 直販・直サービス  =規模の拡大 →利益重視へシフト 環境経営 環境保全と利益創出のつり合い  2017年 RE100宣言 日本初  ~ESGと事業成長の同軸化 生産性の向上から 創造力の発揮へシフト

Posted by ブクログ