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イノベーションの科学 創造する人・破壊される人 中公新書2831
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 中央公論新社 |
| 発売年月日 | 2024/11/20 |
| JAN | 9784121028310 |

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イノベーションの科学
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イノベーションの科学
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商品レビュー
4.7
9件のお客様レビュー
●2026年2月11日、数ヶ月ぶりのイオンモール日の出にて。未来屋書店にあった。 「ビジネスリーダー1万人が選ぶベストビジネス書」の第10位になっていて、本棚に面出しされてた。
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- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
イノベーションの負の側面について、わかりやすく語る本。日本とアメリカの解雇のハードルの違いから、リスクを会社がとるor自己責任の違いが生まれているのが興味深い。日本で働く一中堅労働者として、どう自分の仕事をリスキリングするか、考え方のヒントが得られた。自分の今まで積み上げた強み価値を無力化する方向でのリスキリング、頑張ってみようと思う。
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新書のお手本みたいな本でした。小難しい話はなく、平易な言葉で説明してくれる。内容も平易になりがちですが、それでもポイントや大きな流れがちゃんと表現されていて、飽きずに読み進めることができました。 スキルがアップデートされていないシニアが経営判断をすると、組織の時が止まりがち、残念...
新書のお手本みたいな本でした。小難しい話はなく、平易な言葉で説明してくれる。内容も平易になりがちですが、それでもポイントや大きな流れがちゃんと表現されていて、飽きずに読み進めることができました。 スキルがアップデートされていないシニアが経営判断をすると、組織の時が止まりがち、残念なことになりがち。けど、誰もがシニアになるわけで、自分のスキルを陳腐化させるリスキリングを意識していこうと思いました。今も昔も、常に新鮮な意識で勉強し成長するだけという、何ら新しい話ではないですけどねw 属性の多様性よりも、知識と経験の多様性の方がイノベーションには重要という話は、私の中では昨今の反DEIの動きと相まって考えさせられました。
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