社長さえも外注！ 暇な経営者の1日は外注が9割

事務局の鈴木(著者)

• 販売会社／発売会社: OMC出版/ビーパブリッシング
• 発売年月日: 2024/10/01
• JAN: 9784910837697

商品レビュー

2026/03/27

何でも自分でやろうとする考え方を、見直す機会を与えてもらいました。
外注化をすると、最初の頃は大変ですが、それぞれの分野において得意な人に任せることができるので、クオリティーが上がっていくし、後々大きな事業拡大ができることを学びました。

① 日本人の多くが「できることは自分でやるのが当たり前」だと思い込んでいる。
→だけどこれらは誤解に過ぎない、9割を手放して自由な時間を手に入れることができる。

② まずは業務を全部書き出す→それを細分化して小さなタスクに分ける→それぞれを得意としている人に外注化する。

③ マインドセット
・第一歩として、「忙しい」という口癖をなくす。
・天才になるには「天才のふりをすればいい」
・「他力本願」→他者の力を積極的に活用する、
・「完璧主義」ではなく→「充分主義」

④ 「自分がやった方が早い」は失敗フラグ
→効率的に見えて、実は足を引っ張っている。

⑤ 小さくてもいいから「人に任せる経験」をたくさん繰り返す。仕事を教えた相手が成長してスキルを身につければ、事業の生産性は飛躍的に向上する。

⑥ 人に仕事をお願いすることで→伝える力、察する力、人を見極める力がぐんとアップする。

⑦ 外注探しは「クラウドワークス」「ランサーズ」「ココナラ」
→募集は具体的な仕事内容や、期待する結果を明確に伝える。一度に全てを任せず、小さな業務から細分化する。

⑧ 適切なフィールドバック、改善点は具体的かつ建設的に指示する。
感謝は「すぐに伝える、こまめに伝える」。さらに「この部分の対応は素晴らしかったです」と具体的に褒める。
完璧を求めない。60〜80%の出来で充分だと割り切る。

2025/02/26

● 2025年2月26日、グラビティの新着で、「暇と退屈の倫理」と「読書の腕」の2冊の写真を投稿してる人がいた。「本を送りあえる友達がいるって凄い事だと思う」

→ブクログでレビュー書き直そうとして「暇と」で検索して、ついでに評価高い本ないかな？とダウンしていったらこの本と出会った。新品で買うには惜しそうな内容だけど、Amazonレビューの「社長さえ外注」ってところに興味ある。