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採用の問題解決 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ダイヤモンド社 |
| 発売年月日 | 2024/09/26 |
| JAN | 9784478120910 |
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日々企業の採用に関わる身として、俯瞰して採用活動を眺めることで頭の中を整理してみようと思い読んでみた。 採用に関しては様々なノウハウやメソッドなどが世に溢れているが、業種や採用したいターゲットなどが異なる中でどの企業にとっても有効で絶対的な解はない。 ただ、どのような解を選択...
日々企業の採用に関わる身として、俯瞰して採用活動を眺めることで頭の中を整理してみようと思い読んでみた。 採用に関しては様々なノウハウやメソッドなどが世に溢れているが、業種や採用したいターゲットなどが異なる中でどの企業にとっても有効で絶対的な解はない。 ただ、どのような解を選択するにせよ、「徹底的に求職者を理解する」ことはどの企業においても普遍的に重要だと感じている。 どの企業でどのように働くかは一人ひとりの人生に大きく影響するとても大きな意思決定。だからこそ求職者視点で徹底的に考え、試行錯誤し続けていきたい。
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普通の問題解決のフレームワークを採用に当てはめた構成。 そのため、情報の整理はしやすい。 開発室内に採用Uが来たので読んだが、人事ポリシーを明確にしないと、その後の議論に進めないので、自社の採用課題を解決するためには、人事ポリシーを確認するところから確認する必要があると感じた。
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