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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | repicbook |
| 発売年月日 | 2024/07/19 |
| JAN | 9784908154492 |
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商品レビュー
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Z世界：個性と多様性を尊重・即時性を求める・自己表現と強い承認欲求・安定志向でチャレンジ苦手 退職代行サービス≒追い詰められた先の駆け込み寺 主な退職理由：事前に効いた業務内容や社風と違う・契約内容と勤務実態の乖離・人間関係 学校くんタイプ＝自分の希望通りしてもらえないと不満 教...
Z世界：個性と多様性を尊重・即時性を求める・自己表現と強い承認欲求・安定志向でチャレンジ苦手 退職代行サービス≒追い詰められた先の駆け込み寺 主な退職理由：事前に効いた業務内容や社風と違う・契約内容と勤務実態の乖離・人間関係 学校くんタイプ＝自分の希望通りしてもらえないと不満 教育制度なし≒ただの企業側の怠慢 配置ガチャー自分に合うものを選択する志向 TELハラーZ世代の７割・職場での電話対応に苦手意識 日本・退職は悪 海外・次へのステップ 会社を変化→いまの時代を受け入れる 退職代行を使わなくても退職できる会社に 退職する環境を自社が作り出してしまった
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何事も時代の流れに逆らうのではなく、その時代にあった対応をできるかが大切である。どの時代の人間も、自分たちの時代が中心であり、それは避けられない。それを理解したうえで、どう自分を変えていくか。
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退職代行業者のモームリによる本。退職者の半分は企業に本当の辞める理由言っていないということで、若い退職者のリアルが掲載されている。
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