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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | フォレスト出版 |
| 発売年月日 | 2024/06/21 |
| JAN | 9784866802787 |
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商品レビュー
2.9
10件のお客様レビュー
ぬおーいろいろ考えさせられた…情報って受け取る人のことも考える必要があるの、当たり前なんよなそうなんよな…いやーただ社報に「新入社員紹介」みたいなコーナー作ったとて、そこに「知ってもらおう」という意識がなきゃ何の味も無くなってしまう。うーむ、私も読み手や受け手のこと考えた発言や投...
ぬおーいろいろ考えさせられた…情報って受け取る人のことも考える必要があるの、当たり前なんよなそうなんよな…いやーただ社報に「新入社員紹介」みたいなコーナー作ったとて、そこに「知ってもらおう」という意識がなきゃ何の味も無くなってしまう。うーむ、私も読み手や受け手のこと考えた発言や投稿をしなくてはならんな…などとめちゃめちゃ考えました…
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- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
読む・聞く、まとめる、言葉にする。これらはそれぞれでも一冊になるテーマだが、それらをまとめて一冊にしている。各テーマを学び始めたい人が読む最初の一冊として良さそう。 その中でもこの本は読む・聞く(いわゆるインプット)の比重が大きい。きっと著者が一番大事にしている部分だろう。 インプットにおいては総じて「準備」が大事としている。読む、なら表紙や目次からこの本の構造をざっくりと把握しながら筆者の主張を宝探しするかのように、聞く、なら調べられることは聞かず事前調査しておきざっくりインタビューの流れ(序盤中盤終盤でこれだけは聞いておきたい)を考えておくそうだ。
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訳あって要約力のメリットや、そのやり方をメソッド風に書いている本を探していた。正直「要約」のメリットというより、著者の要約経験とメソッドの紹介本だった。インタビューの心構えや準備もふんだんに書いていたが、私自身福祉業界で働いていることもあり「共感」に対する向き合い方に、浅さを感じ...
訳あって要約力のメリットや、そのやり方をメソッド風に書いている本を探していた。正直「要約」のメリットというより、著者の要約経験とメソッドの紹介本だった。インタビューの心構えや準備もふんだんに書いていたが、私自身福祉業界で働いていることもあり「共感」に対する向き合い方に、浅さを感じてしまい、もはや要約とは関係ない部分でモヤモヤしてしまった。
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