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社員がメンタル不調になる前に 会社の責任？それとも……？
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本能率協会マネジメントセンター |
| 発売年月日 | 2024/06/21 |
| JAN | 9784800592354 |
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社員がメンタル不調になる前に
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商品レビュー
3.3
4件のお客様レビュー
あまり驚きはなかった。 人は相談に乗って欲しいこととその実例でどんな狭間に陥りやすいのかを改めて考える良い機会だった。 当事者としての自分と担当者としての自分など、自分の役割分担によってじわじわ考えられるようにすればいいかなとじんわり思った。
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仕事の関わりの中で読了。気持ちの落ち込みとかメンタルヘルスを予防することってすごく重要な着眼点。他の予防系のものと同じで、罹るまでその大事さがわからない、という人間の構造をどう 啓蒙していくかが難しそう
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メンタル不調となる前にカウンセリングを受けることが重要だと書かれた人事労務担当者向けの一冊。メンタル不調に繋がるような悩みは仕事に限ったものとは限らず、30分程度のカウンセリングで話すだけでも一定の効果があるのが分かったのが収穫でした。 なお、メンタル不調に陥るとどれだけ会社や個...
メンタル不調となる前にカウンセリングを受けることが重要だと書かれた人事労務担当者向けの一冊。メンタル不調に繋がるような悩みは仕事に限ったものとは限らず、30分程度のカウンセリングで話すだけでも一定の効果があるのが分かったのが収穫でした。 なお、メンタル不調に陥るとどれだけ会社や個人にとって損失となるのか深掘りされているとより良かったように思いました。
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