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CDO思考 日本企業に革命を起こす行動と習慣
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ダイヤモンド社 |
| 発売年月日 | 2024/02/28 |
| JAN | 9784478118887 |
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商品レビュー
4
8件のお客様レビュー
想像以上に読んで良かったというのが素直な感想。 デジタル人材とは技術屋ではなく、現場と経営層、そして外部組織を渡り歩き、相互理解の道を作れる人間なんだなと理解した。 自分用にアレンジは必要だが、文中に出てくるチェックリストも役立つ。 英語の勉強における村上憲郎氏のアドバイスや自社...
想像以上に読んで良かったというのが素直な感想。 デジタル人材とは技術屋ではなく、現場と経営層、そして外部組織を渡り歩き、相互理解の道を作れる人間なんだなと理解した。 自分用にアレンジは必要だが、文中に出てくるチェックリストも役立つ。 英語の勉強における村上憲郎氏のアドバイスや自社や他社の決算書をしっかり読まなくてはならないというくだりは耳に痛い話だった。
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デジタル人材を切り口にしているが、業務のモデリングが大事だったり、デジタルはあくまで手段という、昔のITブームと本質は同じと感じた。 後半はキャリアアップに関する話だが、特に転職先の振る舞いについては大切だと思う。いくら優れていようが、最終決定は人だし、人の協力を得ないでできる...
デジタル人材を切り口にしているが、業務のモデリングが大事だったり、デジタルはあくまで手段という、昔のITブームと本質は同じと感じた。 後半はキャリアアップに関する話だが、特に転職先の振る舞いについては大切だと思う。いくら優れていようが、最終決定は人だし、人の協力を得ないでできる仕事は高が知れているので、経験を意識して積み上げている若手ほど知っておいてほしい。
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CDOとしての在るべき姿が分かりやすく描かれていた。 ハードの面(プログラミングなど)＋ソフトの面(コミュニケーションなど)の重要性を改めて感じた。 石戸さんはデジタル人材ではあるが、営業としての人と人との繋がり方が考え方のベースにあると思う。 この本を読んで外部との繋がりを持つ...
CDOとしての在るべき姿が分かりやすく描かれていた。 ハードの面(プログラミングなど)＋ソフトの面(コミュニケーションなど)の重要性を改めて感じた。 石戸さんはデジタル人材ではあるが、営業としての人と人との繋がり方が考え方のベースにあると思う。 この本を読んで外部との繋がりを持つこと、英語を学ぶことを実践していく。
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