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中間管理職 無理ゲー完全攻略法
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | CCCメディアハウス |
| 発売年月日 | 2024/03/04 |
| JAN | 9784484222530 |
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商品レビュー
3.6
7件のお客様レビュー
電機メーカーの開発職課長として、自分の仕事をAIでラクにしたい、課長の仕事の課題を言語化できればという想いで読書。 ◼︎自分的学びポイント ・自分、チーム、部下、上司の4関係で整理はよい ・いらない仕事を捨てる ・ベテランと若手のMIX ・明確な指示とフィードバック ・小さな成...
電機メーカーの開発職課長として、自分の仕事をAIでラクにしたい、課長の仕事の課題を言語化できればという想いで読書。 ◼︎自分的学びポイント ・自分、チーム、部下、上司の4関係で整理はよい ・いらない仕事を捨てる ・ベテランと若手のMIX ・明確な指示とフィードバック ・小さな成功体験創出、褒める ・FAQやマニュアル活用 ・PJ状況やロードマップ可視化 今後、これらをデータ化してAI効率化につなげたい。FAQや社内ナレッジ作ってボット化や、動画マニュアル作成などは有効そう。
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【自己研鑽】 やらなくても良い仕事を決める。その時間を使って大事な仕事をする。 自分の見ている景色と見るべき景色を認識する
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ものすごく飲食業界の話ではあるし 考え方とか仕事の定義とかの話じゃなく、ケーススタディ的な具体的な対処法の話だったので期待したものとは少し違ったが 本題と別のところで 状況を具体的に分析して詳細に改善するプロセスの話は興味深かった。 フロアを全部撮影して行動の回数を分析するとか...
ものすごく飲食業界の話ではあるし 考え方とか仕事の定義とかの話じゃなく、ケーススタディ的な具体的な対処法の話だったので期待したものとは少し違ったが 本題と別のところで 状況を具体的に分析して詳細に改善するプロセスの話は興味深かった。 フロアを全部撮影して行動の回数を分析するとか、管理職の会議での発言内容を全て録音して5パターンに分けるとか 分析と改善ってやっぱりここまで時間とお金をかける気合いがないと難しいですよね。
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