マネジャーの全仕事 いつの時代も変わらない「人の上に立つ人」の常識

ローレン・B.ベルカー(著者), ジム・マコーミック(著者), ゲイリー・S.トプチック(著者), 佐々木寛子(訳者)

• 販売会社／発売会社: ディスカヴァー・トゥエンティワン
• 発売年月日: 2023/11/25
• JAN: 9784799329955

商品レビュー

2024/08/19

備忘録
・マネージャーの仕事とは結局何か？
└俳優が役を捉えるように、マネジメントを捉えること　というアドバイスが最も有益。幅広い役割を演じ分けないといけないため

・マネージャーの主な仕事
1.採用
2.コミュニケーション
3.計画
4.組織の編成
5.育成
6.モニタリング
7.評価
8.解雇

・マネジメントとリーダーシップの違い
マネジメント
└トップダウンの指示が多い　
　手順や体系を遵守する
　計画性を重視する
　修正する
　やり方はマネージャーが決める
リーダーシップ
└ボトムアップで参加型
　型破り
　例外に着目する
　コーチングによって力を引き出す
　肯定する
　目標を決めてやり方はメンバーに考えさせる

・できる部下からの耳の痛い内容はありがたく受け止めてそれに向き合おう

・自分らしいリーダーになる
└模範的なリーダーとは別次元のリーダーシップが存在し、これはオーセンティックリーダーシップと呼ばれる。これに不可欠なのは言行一致。

・提案や説得したい場合はストーリーの力を使うことを常に考えたい。論理展開の堅固な議論よりもストーリーの威力は大きい。

2024/07/29

マネージャーとしての仕事の本質、考え方が凝縮された正道の一冊。故に読んでいて退屈に感じた部分も多かった。

2024/07/18

THE FIRST-TIME MANAGERというアメリカで発刊された本の和訳である。裁量的に日本の組織には当てはまらないかもしれないというところもあるが、初めて課長になったときに備えるべき心持ちのようなことが説明されている。課長になる前やなったときに読み返すのによいだろうと感じた。