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マンガでよくわかる 1on1大全
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | かんき出版 |
| 発売年月日 | 2023/09/22 |
| JAN | 9784761276935 |
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マンガでよくわかる 1on1大全
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商品レビュー
4.3
9件のお客様レビュー
1on1の意義や実施方法が網羅的に解説された本で、自己実現を目指す上司と部下の関係を深めるための具体的なアプローチが紹介されています。日本型雇用の変化に伴い、自らのキャリアを築く必要性が増す中、上司として部下の成長を支援する方法が詳細に語られています。読者は、これまでの1on1が単なる悩み相談にとどまっていたことに気づき、部下に考えさせることや信頼関係の構築が重要であると再認識します。また、上司と部下の双方にメリットがある"ウィンウィン"の関係を築くためのコミュニケーションの重要性も強調されています。これにより、円滑な職場環境を目指すビジネスマンにとって、実践的な知識が得られる一冊となっています。
※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。
これまで1on1を受けたことはあるが、質問で考えを深掘りしてもらった経験はなく、他の人がどのように対話しているのか気になって読んだ。最近のコーチングと重なる内容も多かったため、全体は流し読み。 漫画で具体的な対話例が紹介されていて、部下の意見を引き出す質問の仕方は参考になった。一...
これまで1on1を受けたことはあるが、質問で考えを深掘りしてもらった経験はなく、他の人がどのように対話しているのか気になって読んだ。最近のコーチングと重なる内容も多かったため、全体は流し読み。 漫画で具体的な対話例が紹介されていて、部下の意見を引き出す質問の仕方は参考になった。一方で、実際の1on1で、質問を重ねるだけで部下が自分の課題に気づき、考えを整理して解決策まで出せるかというと、少し理想的にも感じた。
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20260814 思うような行動変容が得られない部下への対応に苦慮していたころに上司から薦められて購読したメルマガ筆者の著書。1on1は業務の進捗確認ではなく部下の気持ちや考えていることによく耳を傾け自律して動けるようになることに意義があることはよく理解できた。が、なかなか難しい...
20260814 思うような行動変容が得られない部下への対応に苦慮していたころに上司から薦められて購読したメルマガ筆者の著書。1on1は業務の進捗確認ではなく部下の気持ちや考えていることによく耳を傾け自律して動けるようになることに意義があることはよく理解できた。が、なかなか難しい。。。 1on1に関する本はいつも部下に読んでほしい一冊と思ってしまう。
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1on1はただの業務報告の場ではなく、中長期的な成果を生むために部下一人一人の成長支援を目的として行うべきものである、という理念の元に書かれた本。そのための具体的なフレームワークや働きかけ方を提示している。これまで雰囲気で1on1をやっていた身として、納得感ある指針が提示されあり...
1on1はただの業務報告の場ではなく、中長期的な成果を生むために部下一人一人の成長支援を目的として行うべきものである、という理念の元に書かれた本。そのための具体的なフレームワークや働きかけ方を提示している。これまで雰囲気で1on1をやっていた身として、納得感ある指針が提示されありがたいと感じた一冊。 血肉化するには実践が必要な内容のため、今後本書の内容を意識して1on1に取り組んでいきたい。
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