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任せるコツ
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | すばる舎 |
| 発売年月日 | 2023/07/07 |
| JAN | 9784799111437 |

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商品レビュー
3.7
149件のお客様レビュー
人に仕事を任せることの重要性とその効果的な方法を解説した本で、特にリーダーやマネージャーにとって役立つ内容が詰まっています。多くの読者が、自分で仕事を抱え込むことやチームワークの難しさについて悩んでおり、その解決策を求めて本書を手に取ったといいます。著者は、自身の経験をもとに、任せることが部下の成長やモチベーション向上につながることを伝えています。具体的な章立てに沿って、頼み方や育成の真髄、任せる技術の重要性などが説明されており、実践的なアドバイスが多くの気づきを生んでいます。読者は、早速実践に移し、部下のやる気を引き出すことに成功したという体験も共有しています。全体を通じて、失敗を恐れずにチャレンジし、任せることの価値を再認識するきっかけとなる一冊です。
※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。
任せちゃっていいかもー、いいとも~みたいなゆるい任せ方ではなく、自分1人でやろうとする。だがこれは限界がある(ワンマンはこのタイプが多い)だからこそ、全体で底上げしないといけない。 こんな本読んでその気になるより、ちゃんと任せる相手を見た方がいいんです。 大体ダメなのが、なるほ...
任せちゃっていいかもー、いいとも~みたいなゆるい任せ方ではなく、自分1人でやろうとする。だがこれは限界がある(ワンマンはこのタイプが多い)だからこそ、全体で底上げしないといけない。 こんな本読んでその気になるより、ちゃんと任せる相手を見た方がいいんです。 大体ダメなのが、なるほどこうすればいいんだ。あれおかしいぞ、うまくいかない。なんですよ。 相手をちゃんと見てますか?と、ただ共感すりゃいいってわけでもないんですよ。 【またお声がけください】って言われても、じゃ、もう一生頼みませんね。ですし、無難に置きにいってる感じが感じ取れてしまいました。 丸投げするってことは、気長に待つことが大事になるし、せっかちタイプなら、心に余裕を持つ穏やかさが重要になるんじゃないですかね。そこを自分自身で理解しないと任せることなんてできないと思います。
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私できてるじゃん!と自己肯定できました。 一般職のときに、管理職じゃないのに何で私がこんなに仕事しなきゃいけないの?と思ってた時にジャケ買いしたまま積読していて、管理職になった今、読んでみたら、反面教師になってくれた元上司に感謝です笑 奢らずに空気のようなリーダーを目指します。
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本当に色んなことが書かれていて マインドの部分やテクニックの部分…色々あれど 一番心に残ったのは 空気のようなリーダーであれ、ということ。 恐れられる<尊敬される<意識されない 結局はギブ&ギブ。 こちらから好意を示さなければ関係は改善しない。 ビジネス以前に家族、親子...
本当に色んなことが書かれていて マインドの部分やテクニックの部分…色々あれど 一番心に残ったのは 空気のようなリーダーであれ、ということ。 恐れられる<尊敬される<意識されない 結局はギブ&ギブ。 こちらから好意を示さなければ関係は改善しない。 ビジネス以前に家族、親子関係、思い当たりすぎ(笑)
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