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大学職員人事異動制度の実証的研究 職務遂行高度化への効果検証
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大学職員人事異動制度の実証的研究 職務遂行高度化への効果検証

木村弘志(著者)

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大学職員人事異動制度の実証的研究 職務遂行高度化への効果検証
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商品詳細

内容紹介
販売会社／発売会社 東信堂
発売年月日 2023/03/25

改訂版・発行年月日について

JAN 9784798918273

大学職員人事異動制度の実証的研究

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商品レビュー

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1件のお客様レビュー

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2023/05/05

大学職員の人事異動について量的データでの検証を行なったものは他になく、非常に示唆ある内容が多かった。特に大学職員の能力高度化に、人事異動における「引き継ぎを含む部下指導」が効果的であることなどは、一職員としての実感にも近い。 筆者が指摘していることだが、今後の課題としては業務の...

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大学職員の人事異動について量的データでの検証を行なったものは他になく、非常に示唆ある内容が多かった。特に大学職員の能力高度化に、人事異動における「引き継ぎを含む部下指導」が効果的であることなどは、一職員としての実感にも近い。 筆者が指摘していることだが、今後の課題としては業務の「質」がどのように向上したのかをさらに調べること、併せて大学職員の職場学習における「正統的周辺参加」の影響を分析することではないだろうか。 今後の研究進展にも期待が持てる、大学職員研究の重要な一冊だろう。

Posted by ブクログ

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