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悩みの多い30歳へ。 世界最高の人材たちと働きながら学んだ自分らしく成功する思考法
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悩みの多い30歳へ。 世界最高の人材たちと働きながら学んだ自分らしく成功する思考法

キムウンジュ(著者)

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悩みの多い30歳へ。 世界最高の人材たちと働きながら学んだ自分らしく成功する思考法

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 CCCメディアハウス
発売年月日 2023/04/06
JAN 9784484222370

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2026/01/03

2026はじめに読み終わった本。 25年間のうちに10回転職したgoogleのトップデザイナーのすごい人。 私たちは自分が思っている以上に準備が整っている チャンスはいつも準備ができていない時に訪れる など 今の自分に刺さる言葉があり手に取った 途中は少し一辺倒な語りで離脱し...

2026はじめに読み終わった本。 25年間のうちに10回転職したgoogleのトップデザイナーのすごい人。 私たちは自分が思っている以上に準備が整っている チャンスはいつも準備ができていない時に訪れる など 今の自分に刺さる言葉があり手に取った 途中は少し一辺倒な語りで離脱しかけたが、最後まで読み進めると、30歳を地道にコツコツ頑張ろうと思えた。

Posted by ブクログ

2025/09/21

悩んでるくらいだったら動け ポールをいっぺんに たくさんの方向になげておく 物事は準備をしてからでは無く はじめてからなんとかする。 ポイントは粘り強さ。 コツコツと毎日やることだ。 1年以上何かを続けられたら凄いことだ 会社と自分の間に適度な距離を置くこと 不必要な感...

悩んでるくらいだったら動け ポールをいっぺんに たくさんの方向になげておく 物事は準備をしてからでは無く はじめてからなんとかする。 ポイントは粘り強さ。 コツコツと毎日やることだ。 1年以上何かを続けられたら凄いことだ 会社と自分の間に適度な距離を置くこと 不必要な感情の消耗や感情的な失敗を防ぐ 現代に求められるリーダーの力は共感だ リーダーの役割は人を動かすことだ 適材適所に人員を配置して、相性の良いメンバーでチームを構成し、衝突の多い部下同士がなるべく顔を合わさずに済むように 30歳をもう少しで迎えるにあたって 漠然とした不安があった。 人から見れば、順風満帆に見えるかもしれない 若いような若くないような微妙な年齢に なっていることを痛感している中で この本は、クヨクヨ迷っていることがあれば まずは動け。話はそれからだと背中を押してくれる 時間が勿体無い。 Googleや大手を10社渡り合って得られている リーダーとしての心構えもいくつか。 この本での感想はひとこと。 まずは動け。 そして、リーダーは共感をして人を動かせ。

Posted by ブクログ

2025/02/22

今年30代になったので、普段あまり読まないが、30代のアドバイス的な本を読もうと思い、一番気になったのがこの本。著者は韓国人であるが、約10社の経験があり、現在はGoogleで努めている様子。 やはり優秀な人は普段から努力を惜しまず、行動し続けているのだと実感。当然、元々のスペ...

今年30代になったので、普段あまり読まないが、30代のアドバイス的な本を読もうと思い、一番気になったのがこの本。著者は韓国人であるが、約10社の経験があり、現在はGoogleで努めている様子。 やはり優秀な人は普段から努力を惜しまず、行動し続けているのだと実感。当然、元々のスペックは高いにせよ、現在のポジションにつくには生半可な努力では達成できないところにいる。30代が迫ってきたり、30歳になるともう頑張っても遅いのかな?とたまに思うことがあるが、「まだまだこれから!」と日々努力することが必要なんだと感じる。 特に重要だと感じたのは以下4点。忘れかけていることもあるので、30代しっかりと意識したい。 ・英語力が全く足りないので、英語の本を毎日1時間ずつ朗読することにした。6ヶ月ほど経つと英語の実力が向上すると共に、自信も回復していった ・毎年12月に欠かさずやっていることがある。1年の主な成果をまとめて履歴書をアップデートすること、親しい人に挨拶メールを送ること、2年後・ 5年後・ 10年後を見据えて、何をしておくべきかチェックをすること。 ・企業は問題解決者を求めている。また、問題解決スキル以上に問題定義のスキルが重要。世界共通で面接は「問題発見ー問題定義ー問題解決」という3点をチェックするために行われる。 ・消費者の心理には、要求(Demand)と欲求(Desire)の2つがある。要求は必要なもの、欲求は欲しいものだ。

Posted by ブクログ