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人材獲得競争時代の戦わない採用「リファラル採用」のすべて
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本能率協会マネジメントセンター |
| 発売年月日 | 2023/03/30 |
| JAN | 9784800590886 |
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人材獲得競争時代の戦わない採用「リファラル採用」のすべて
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リファラル採用が体系化して描かれていてわかりやすかった ・目的と目標(定性と定量)はセットで考える ・情報の透明性を持たせる →なぜこの採用を？というストーリーをきちんと言語化する ・心理的な抵抗を減らすためにも、フローは最低限のみに留める →情報は一元管理、申請フローは簡素化...
リファラル採用が体系化して描かれていてわかりやすかった ・目的と目標(定性と定量)はセットで考える ・情報の透明性を持たせる →なぜこの採用を？というストーリーをきちんと言語化する ・心理的な抵抗を減らすためにも、フローは最低限のみに留める →情報は一元管理、申請フローは簡素化する ・紹介してもらった後には、紹介者と友人の関係性が悪くならないよう丁寧なフィードバックを ・情報の角度を変えながら、飽きられない認知活動を続ける →求人のペルソナ、入社者インタビュー、トップメッセージなど ・経営層、マネジメント層から巻き込む ・新卒採用の場合は内定者から巻き込む
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