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パワハラ上司を科学する ちくま新書
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 筑摩書房 |
| 発売年月日 | 2023/01/07 |
| JAN | 9784480075345 |

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商品レビュー
4.3
38件のお客様レビュー
職場のおじさんが貸してくれた パワハラについてこんなに興味深く書かれていると、最初は思わずでしたが、とても面白かった パワハラ上司になってしまうのは、特に男性は仕方ないのかもしれないと感じた そこを人事がストッパーにならないといけないと思った そこまでしっかりやる組織がど...
職場のおじさんが貸してくれた パワハラについてこんなに興味深く書かれていると、最初は思わずでしたが、とても面白かった パワハラ上司になってしまうのは、特に男性は仕方ないのかもしれないと感じた そこを人事がストッパーにならないといけないと思った そこまでしっかりやる組織がどれだけいるだろう どうか世の中での悩みが減りますように
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管理職の立場になったものの、パワハラについてよく知らないでいたので手に取った。 パワハラに至る人の心理的なメカニズム、パワハラをしないための心構えなど、勉強になることは多々ある。 自分自身、コミュニケーションが得意ではないので、実践するのが難しそうなことも多いが、やれることからや...
管理職の立場になったものの、パワハラについてよく知らないでいたので手に取った。 パワハラに至る人の心理的なメカニズム、パワハラをしないための心構えなど、勉強になることは多々ある。 自分自身、コミュニケーションが得意ではないので、実践するのが難しそうなことも多いが、やれることからやってみたい。
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- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
職場の上司にすすめられて読んだ本。 タイトル通り「パワハラ上司ってなぜああなるのか?」を科学的に解き明かしていて、めちゃくちゃ納得できた。 ポイントは、パワハラは「性格の悪さ」じゃなくて、脳の報酬システムが暴走したり、組織の仕組みがうまくはまった結果の“脳+環境のガチャ”だということ。 だから「悪い人」と決めつけるより、「ああ、この人の脳は今こんな状態なんだな」と知ると、気持ちが少し楽になる。 自分も「ああ、いるいるこういう上司…」とリアルに感じてしまい、理屈でわかると怖さが半減するのが不思議だった。 結論としては、パワハラ上司のせいにするより、脳と組織のせいにして、自分の心は守りつつ賢く距離をとるのが賢者の選択だと思う。 上司になることがあれば、読んだ方が良さそうな一冊。
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