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パワハラ上司を科学する ちくま新書
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パワハラ上司を科学する ちくま新書

津野香奈美(著者)

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パワハラ上司を科学する ちくま新書

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 筑摩書房
発売年月日 2023/01/07
JAN 9784480075345

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商品レビュー

4.3

39件のお客様レビュー

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2026/03/08

新しい部署に移動してきたばかりのタイミングで、メンバーとのコミュニケーションに悩んで、手に取った本 この本に行き着くまでに、実際のコミュニケーションでは、発言内容が尊重されないことに異論を問題提起してきた。平等に意見が聞かれないこと、感情的にコミュニケーションを取るスタイル問題...

新しい部署に移動してきたばかりのタイミングで、メンバーとのコミュニケーションに悩んで、手に取った本 この本に行き着くまでに、実際のコミュニケーションでは、発言内容が尊重されないことに異論を問題提起してきた。平等に意見が聞かれないこと、感情的にコミュニケーションを取るスタイル問題を自分のせいではなくて、人のせいにしてしまう。そのスタイルにも違和感を感じ言える範囲で発言してきた。主な違和感としては、それらが相手からすると問題のないコミュニケーションスタイルだと捉えられていたこと。つまり私はハラスメントはしていないと言うふうに、その上司や既存のメンバーは言っていた。 この本を読むことで、多くのハラスメント社員はその行為を認めていないと言うことを知ることができたのはこの本でを読んでよかったことだった。

Posted by ブクログ

2026/02/01

職場のおじさんが貸してくれた パワハラについてこんなに興味深く書かれていると、最初は思わずでしたが、とても面白かった パワハラ上司になってしまうのは、特に男性は仕方ないのかもしれないと感じた そこを人事がストッパーにならないといけないと思った そこまでしっかりやる組織がど...

職場のおじさんが貸してくれた パワハラについてこんなに興味深く書かれていると、最初は思わずでしたが、とても面白かった パワハラ上司になってしまうのは、特に男性は仕方ないのかもしれないと感じた そこを人事がストッパーにならないといけないと思った そこまでしっかりやる組織がどれだけいるだろう どうか世の中での悩みが減りますように

Posted by ブクログ

2026/01/14

管理職の立場になったものの、パワハラについてよく知らないでいたので手に取った。 パワハラに至る人の心理的なメカニズム、パワハラをしないための心構えなど、勉強になることは多々ある。 自分自身、コミュニケーションが得意ではないので、実践するのが難しそうなことも多いが、やれることからや...

管理職の立場になったものの、パワハラについてよく知らないでいたので手に取った。 パワハラに至る人の心理的なメカニズム、パワハラをしないための心構えなど、勉強になることは多々ある。 自分自身、コミュニケーションが得意ではないので、実践するのが難しそうなことも多いが、やれることからやってみたい。

Posted by ブクログ