キーエンス解剖 最強企業のメカニズム

西岡杏(著者)

• 販売会社／発売会社: 日経BP
• 発売年月日: 2022/12/22
• JAN: 9784296200917

商品レビュー

2025/12/16

ものすごく驚く仕組みではないが、あらためて強い組織作りに必要な要素を考えさせられた。いかに目標や目指すものを共有して実現の仕組み作りやkpi設定をするか考えたい。

2025/12/14

前から気になっていた本
キーエンスの肝は仕事の仕組み化、データを最大限に活用して、仕事を効率化する。一度付き合うとまた頼りたくなる、ドライというよりむしろウェットな印象を受けた。
AIが席巻する昨今、人材の強さが組織の強さを決めることになるなとあらためて思って次第、、

2025/11/15

高い基準の当たり前を当たり前に遂行できる文化こそがThe キーエンス。
その魅力は人が育たないわけがないと言える仕組み。
目的に合わなければ情報発信はしない徹底的な合理主義。
即日提案の圧倒的スピード。待ちの姿勢は一切なし。
強い組織の在り方が詰まった一冊。

◆「行動していたとしても、書かなければやっていないのと同じ」

◆評価体系は意外にもプロセス重視。
根底にあるのは、行動を変容させれば結果がついてくるという考え方。
さらに採用するのは性格的に負けず嫌いの社員。

◆ニーズの裏のニーズまで徹底的に聞く。
「タブレットが欲しい」の裏には営業効率を高めたいといった最終目的があるかもしれない。

◆キーエンスの仕組みは性弱説に基づいている。

◆営業実績の共有が会社の資産になるということを繰り返し浸透。
加えて会社への役立ち度が個人の給与に返ってくる仕組み。
トッププレイヤーより平均値を高める仕組みを海外でも意識。
同じ職場のこの人ができているのだから真似できそうと思ってもらう。