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会社員3.0 会社にいながら自由になる ストレスフリーな働き方
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会社員3.0 会社にいながら自由になる ストレスフリーな働き方

猪原祥博(著者)

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会社員3.0 会社にいながら自由になる ストレスフリーな働き方

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 サンマーク出版
発売年月日 2022/12/17
JAN 9784763140234

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商品レビュー

4

6件のお客様レビュー

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2024/02/03

会社にいながら自由になれるストレスフリーな働き方 https://www.sunmark.co.jp/detail.php?csid=4023-4

Posted by ブクログ

2023/07/30

どうせ働くなら楽しく働きたい。 誰もが思っていることだと思う。 自分なりに工夫して楽しめるポイントを探し出す。または作り出す事。 そして「大義」や「ビジョン」を明確にし、自分の中に腹落ちさせる事が重要だと学んだ。 作者とは仕事内容が異なるので全く同じようにというわけにはいかな...

どうせ働くなら楽しく働きたい。 誰もが思っていることだと思う。 自分なりに工夫して楽しめるポイントを探し出す。または作り出す事。 そして「大義」や「ビジョン」を明確にし、自分の中に腹落ちさせる事が重要だと学んだ。 作者とは仕事内容が異なるので全く同じようにというわけにはいかないが、自分なりに楽しんで仕事が出来るように工夫したいと思う。 ・傾聴する事 ・行動する事 ・楽しむ事 このあたりは色んな本で言われている事なのでよほど大事なことだろうと思う。 普段から意識して実践していきたい。 読んでて前向きになれるような素敵な本でした。

Posted by ブクログ

2023/06/02

まぁ、よくあるビジネス書って感じ。大企業だからできたというわけじゃない、と書かれているけど結局大企業にいるから(大企業に入れる人材だから)できるという面はあると思う。 「大義(なぜそれをやるのか)とビジョン(その先にどんな未来があるのか)」が自分で原落ちした状態が大事というのは...

まぁ、よくあるビジネス書って感じ。大企業だからできたというわけじゃない、と書かれているけど結局大企業にいるから(大企業に入れる人材だから)できるという面はあると思う。 「大義(なぜそれをやるのか)とビジョン(その先にどんな未来があるのか)」が自分で原落ちした状態が大事というのは同意。結局自分事化できないと仕事のやる気は起きないし、辛い時に人のせいにするだけになってしまう。 個人的には、『わかりやすい材料だけで意思決定すると、みんな同じような会社になる』というのは会社を動かす人たちに聞かせたいフレーズ。「儲かるのか」とか「コストは回収できるのか」とか、そんなことは中小企業のオヤジでもわかってる(なんなら平社員でもわかってる)

Posted by ブクログ

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