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ウェルビーイング向上のための女性健康支援とフェムテック 働く女性と管理職3000人に生理について実態調査
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日経BP |
| 発売年月日 | 2022/11/03 |
| JAN | 9784296200382 |
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ウェルビーイング向上のための女性健康支援とフェムテック
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商品レビュー
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3件のお客様レビュー
私の職場にも生理休暇は用意されているが、「生理休暇」という名前と、それが欠勤と同等の扱いになることから、申請しづらさがある。この本から、生理休暇が形骸化している会社が数多くあることを知った。 生理休暇ではなく、疾病休暇として男女共通で月数日ほど取得できるようにしてほしい。
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働く女性と管理職3000人に独自調査41の調査データから健康経営の実現と女性活躍推進のヒントが見えるこれからの女性活躍のために本当に必要なこと－－それは、生理などの女性特有の健康課題への支援、フェムテック＆フェムケアです。
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「企業から"女性だけを支援するのは、不公平なのでは？"と言われることもあります。今までの健康経営は、メタボ対策や禁煙支援が一般的ですが、データを見るとほとんど男性しかメタボになりません。30代女性は男性の17分の1、40代女性は男性の4分の1以下しかメタボにな...
「企業から"女性だけを支援するのは、不公平なのでは？"と言われることもあります。今までの健康経営は、メタボ対策や禁煙支援が一般的ですが、データを見るとほとんど男性しかメタボになりません。30代女性は男性の17分の1、40代女性は男性の4分の1以下しかメタボになっていないのです。決定権がある層に男性が多いと、"自分たちの健康課題＝社会全体の課題"だと、どうしても思ってしまうのです。」
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