close
カテゴリ
BOOKOFF公式サイト 店舗検索 買取はこちら
 

1,800円以上の注文で送料無料

毎週クーポンがもらえる！ さらにキーワード入力で特別なクーポンをプレゼント 4月6日(日) 23:59まで 毎週クーポンがもらえる！ さらにキーワード入力で特別なクーポンをプレゼント 4月6日(日) 23:59まで
キャンペーン
買取ブッくじ祭!総勢10,000名に金券当たる! 2025/04/07(月)00:00まで
  1. トップ
  2. 書籍
  3. ビジネス・経済
  4. ビジネス・経営
  5. 企業と経営
  6. 働きがいのある会社とは何か「働きがい理論」の発見
働きがいのある会社とは何か 「働きがい理論」の発見
  • 中古
  • 書籍
  • 書籍
  • 1209-02-02

働きがいのある会社とは何か 「働きがい理論」の発見

ロバート・レベリング(著者), 斎藤智文(訳者), 伊藤健市(訳者), 岡田寛史(訳者), 佐藤健司(訳者), 楠奥繁則(訳者)

1件

追加する に追加する

働きがいのある会社とは何か 「働きがい理論」の発見
中古 新品

定価 ¥2,750

1,155円 定価より1,595円（58%）おトク

獲得ポイント10P

残り1点 ご注文はお早めに

発送時期 1～5日以内に発送

値下げのお知らせを受け取る

商品詳細

内容紹介
販売会社／発売会社 晃洋書房
発売年月日 2022/10/31

改訂版・発行年月日について

JAN 9784771036666

働きがいのある会社とは何か

¥1,155

残り1点
ご注文はお早めに

カートに追加するカートにいれる

商品レビュー

2

1件のお客様レビュー

レビューを投稿

2023/03/07

働きがいのある会社とは何か、という問題提起に対して、ひとまずは職場関係の「信頼」であると答えている。それは模範解答なのだが、その後に続いて、「何がいい職場をつくるのか」と問いかけて、信頼が獲得される１６の条件を挙げている。ところが、ここは月並みだと思われる。公平な給与や柔軟な勤務...

表示する

働きがいのある会社とは何か、という問題提起に対して、ひとまずは職場関係の「信頼」であると答えている。それは模範解答なのだが、その後に続いて、「何がいい職場をつくるのか」と問いかけて、信頼が獲得される１６の条件を挙げている。ところが、ここは月並みだと思われる。公平な給与や柔軟な勤務時間、さらに公正な職場ルールと正当な評価を挙げている。これで「信頼」が獲得できるのであれば、マネジメントはいらない。職場全体というよりは、どちらかと言えば、労使関係の従業員側視点を重視した考え方の書物だ。従業員側視点が悪いわけではない。けれども、もし職場全体の信頼をいうならば、それは従業員だけの満足で成り立っているわけではないということだ。（蛇足だが、著者名はRobert Leverigではないか）

Posted by ブクログ

すべてのレビューを見る

お手持ちのスマホで確認する

お手持ちのスマホでスキャン

お近くのスタッフに、表示されたスマホ画面を
みせていただければ商品をお探しいたします。
close
close
ブックオフナビをご利用いただき ありがとうございます
お近くのスタッフにこの商品詳細画面をお見せください。400万点の在庫の中から商品をお探しいたします。
※画面に表示されている価格はお取り寄せ時の価格となります。