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THE HEART OF BUSINESS 「人とパーパス」を本気で大切にする新時代のリーダー
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THE HEART OF BUSINESS 「人とパーパス」を本気で大切にする新時代のリーダー

ユベール・ジョリー(著者), キャロライン・ランバート(著者), 樋口武志(訳者)

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THE HEART OF BUSINESS 「人とパーパス」を本気で大切にする新時代のリーダー

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 英治出版
発売年月日 2022/07/22
JAN 9784862763228

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商品レビュー

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みんなの感想まとめ
  • パーパス経営
  • 人間の魔法
  • 経営者必読
  • ビジネススクール教材
  • 従業員エンゲージメント
  • 企業の存在意義
  • 経営の新視点
  • 実践的リーダーシップ
  • 共創の価値
  • 持続可能な経営

経営における「パーパス」の重要性と、従業員のエンゲージメントを高める方法について深く掘り下げた内容が魅力的です。著者は、実体験を基に「人とパーパス」の結びつきがいかに組織の力を引き出すかを説き、特に「ヒューマン・マジック」という概念を通じて、個々の力を解き放つ手法を示しています。実践的でわかりやすいアプローチは、他の書籍と比べても特に納得感があり、多くの読者が自分のビジネスにどう応用できるかを考えさせられることでしょう。また、著者の手腕によって築かれた持続可能な経営の仕組みも、長期的な視点を持つ経営者にとっての示唆に富んでいます。これらの要素が、経営の新たな視座を提供し、読者に深い共感を呼び起こす一冊となっています。

※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。

2026/07/10

今の仕事で必要な内容だった。ここ最近読んだビジネス書で一番よかった。ヒューマン・マジックを巻き起こしたい!

Posted by ブクログ

2026/07/05

めちゃくちゃ勉強になった。 人が会社を構成している以上、人から始まり人に終わる理念を持つリーダーが動かす会社でないと長期的には続かないことを実感。リーダーには持っていてほしい考え方が書かれている本だった。

Posted by ブクログ

2025/11/03

目標は「CEOが私でなくても済むようになること」 というリーダーとしての目標に共感 上から下へ伝えるべきは「なぜ」やるのかという意図や目的 「どうやって」実行するかは強制すべきではない …ついHowをメインに話しがちなので気を付けたいと思った。

Posted by ブクログ

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