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拝啓 人事部長殿 トヨタを3年で辞めた若手人事からの手紙

髙木一史(著者)

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 サイボウズ/ライツ社
発売年月日 2022/06/18
JAN 9784909044372

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商品レビュー

3.9

12件のお客様レビュー

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2024/04/01

JTCと最近の会社との比較。 JTCにはそのよさがあると何度強調しても、俺たちの方がいいよね。。。。って感じ?? 世の中の会社のあくなき改善の試みの一部を知ることが出来る。

Posted by ブクログ

2024/02/27

日系企業に勤めてて、社風や慣習にもやもやしてる人におすすめ。 ただ結構ボリュームがあるので、経営や人事系の仕事をしていている人には読み応えあるかも。興味がないと途中で挫折しそう。 日本企業の閉塞感を感じさせる要素や人事制度は、紐解いてみれば当時の人が幸せになるためのものだった...

日系企業に勤めてて、社風や慣習にもやもやしてる人におすすめ。 ただ結構ボリュームがあるので、経営や人事系の仕事をしていている人には読み応えあるかも。興味がないと途中で挫折しそう。 日本企業の閉塞感を感じさせる要素や人事制度は、紐解いてみれば当時の人が幸せになるためのものだった。 今の制度が出来上がった歴史背景や、他国との比較点などが分かりやすい。 何より、社内で違和感を感じた若手社員が、閉塞感に立ち向かおうとこれだけの調査をし、外部インタビューも行い、提言したという“働く姿勢”が素晴らしい。

Posted by ブクログ

2023/12/06

著者の経験を発端に日本の人事制度について調べ、実際に積極的に働き方改革をしている企業にヒアリングした内容を体系的にまとめられています。 非常に勉強になりました。 自分の会社はどうだろう、自分の会社はどうやったら変えられるだろう、と考えさせられる本でした。 最後に著者からある企業の...

著者の経験を発端に日本の人事制度について調べ、実際に積極的に働き方改革をしている企業にヒアリングした内容を体系的にまとめられています。 非常に勉強になりました。 自分の会社はどうだろう、自分の会社はどうやったら変えられるだろう、と考えさせられる本でした。 最後に著者からある企業の人事部長への提言が、その企業のカルチャーにあっているのかどうかについて、読み解けなかったので心に響かなかったのが残念です。(自分の読解力不足の可能性大)

Posted by ブクログ

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