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日本一働きやすい治療院を目指したら、人が辞めない会社になりました
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | あさ出版 |
発売年月日 | 2022/05/16 |
JAN | 9784866673752 |
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1章 日本一働きやすい治療院のつくり方 「痛みを取ること」に徹底的に向き合う治療院 自費治療がメインだからこその「鍼灸治療が8割」を実現 「完全自費&予約制」で、「働きやすさ」が整っていく 2章 教育の仕組みで成長できる 治療院は「人」が財産 「結果を出せる治療家」にな...
1章 日本一働きやすい治療院のつくり方 「痛みを取ること」に徹底的に向き合う治療院 自費治療がメインだからこその「鍼灸治療が8割」を実現 「完全自費&予約制」で、「働きやすさ」が整っていく 2章 教育の仕組みで成長できる 治療院は「人」が財産 「結果を出せる治療家」になるための社員教育 「治療家+α」の人材を育てる 3章 働きやすさは、「仕組み」がつくる 2年で最大7・5万円アップの「昇給制度」 「ルール」があるからこそ、社員たちは自分らしくいられる 私が重視するのは、「圧倒的ホワイト」な会社であること 4章 風通しをよくするコミュニケーションの仕組み 採用は男女関係なく。気がつけば約半分が女性社員の会社に 「仕事・子育て・家庭」の両立をさまざまな制度でサポートする 「飲みニケーション」を制度化し、社員同士のコミュニケーションを促す 5章 未来をつくる経営 「会員制」の導入で、治療家が治療に専念できる環境をつくる 「治療院」の枠に留まらず、新規事業を展開していく 「治療家」以外の人材の採用もスタート
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