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仕事は自分ひとりでやらない
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | フォレスト出版 |
| 発売年月日 | 2022/04/21 |
| JAN | 9784866801803 |
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商品レビュー
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【人の力を借りれる能力こそタイムマネジメント力】 本書では「ヘルプシーキング」ということばで、人の力を借りるスキルについて述べていましたが、 ・人の力を借りるのが苦手 ・自分しかこの仕事は進められないからやり切らないといけない ・人に迷惑をかけられない ・期限が迫っているけど終わ...
【人の力を借りれる能力こそタイムマネジメント力】 本書では「ヘルプシーキング」ということばで、人の力を借りるスキルについて述べていましたが、 ・人の力を借りるのが苦手 ・自分しかこの仕事は進められないからやり切らないといけない ・人に迷惑をかけられない ・期限が迫っているけど終わりそうにない そんな状況を一度でも経験したことがある人はぜひ読んで欲しい一冊です。特に、組織人の方に読んで欲しいのですが、自分一人が仕事を止めてしまうことがチームや会社のパフォーマンスを下げるくらいなら、とっととヘルプを出して人の力を借りた方が良い。それくらいの感覚で受け取ると面白いかと思います。
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大きくしくじった1年前に知りたかった。でも今知っても絶対有益なスキル。 ヘルプシーキング ・周囲に適切に助けを求めるスキル ・判断軸「チームにとって何が望ましいか」 ・ひとりでやる以上の成果を残すことができる ・自分もチームも効果的に成長できる 平常時こそ大切！ ①仕事のやり...
大きくしくじった1年前に知りたかった。でも今知っても絶対有益なスキル。 ヘルプシーキング ・周囲に適切に助けを求めるスキル ・判断軸「チームにとって何が望ましいか」 ・ひとりでやる以上の成果を残すことができる ・自分もチームも効果的に成長できる 平常時こそ大切！ ①仕事のやり方 情報共有／業務ルール・進め方／効率性 ②仲間との関係の築き方 チームへの貢献／自己開示／仲間に関心を持つ・信頼関係 新しい（難しい）仕事を打診された時にも使える！ ・自信がない、と断るとそこで思考停止してしまう ・「難しい」ことを洗い出す ・サポートやフィードバックをお願いする 自分の課題 ・仲間を思いやる余裕のあるコンディション作り ・境界線意識にとらわれない ・完璧主義をやめる、まずは動く（報連相） ・苦手な人でもフラットに接する ・すぐ取り掛かる、先延ばしにしない ・人目を気にしすぎない ・自学自習ではない学びに挑戦
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一人で抱え込まずチームに助けを求めることが自分のためにもなりチームのためにもなるというヘルプシーキングという考え方をまとめた一冊 色々書かれているが言いたいことは至極単純
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