図解 組織開発入門 組織づくりの基礎をイチから学びたい人のための「理論と実践」100のツボ

坪谷邦生(著者)

• 販売会社／発売会社: ディスカヴァー・トゥエンティワン
• 発売年月日: 2022/02/18
• JAN: 9784799328248

商品レビュー

2025/08/16

いろいろな概念を紹介しているが、私は特に下記の内容に響いた。
要はチームがポジティブに自律的に動いて好循環のスパイラルを描いていくような組織をつくること、それがリーダーの役目である、という考え方。

■老子、悪しき指導者は、人々に罵られる。善い指導者は人々に尊敬される、偉大な指導者は、人々に「これを成し遂げたのは我々だ」と言わせしめる。（ピーター・センゲ「学習する組織」より）

■５つのハピネスハビット
①合理的楽観の習慣：楽観と悲観の両面を直視した上で、良くなる未来を選択する習慣、営業成績、水泳のタイム、寿命に有意差。
②感謝の習慣、他

■やる気を高める３つのハピネスレバー
「進歩の感覚」「つながりの感覚」「コントロールの感覚」これを日常的に感じられる環境ときっかけをつくることに注力する。

2024/08/25

組織開発をしたいが何から手をつければ良いか分からない、組織開発ってそもそも何のため？といった初心者の方に最適な教科書のような本です。各章ごとにより理解するのに最適な本の紹介もあり、とても丁寧です。エッセンスを端的に述べてあるので、既に組織開発に馴染みのある方でも、一度原点に立ちかえるにはうってつけの本だと思います。

2024/03/24

■組織開発
■チェンジエージェント
■サーベイフィードバック
■対話型組織開発
■学習する組織
■ティール組織
■ビジョナリーカンパニー
■デリバリングハピネス
■心理学的経営
■ワインズカンパニー