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部下が自ら成長し、チームが回り出す1on1戦術 100社に導入してわかったマネジャーのための「対話の技術」
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部下が自ら成長し、チームが回り出す1on1戦術 100社に導入してわかったマネジャーのための「対話の技術」

由井俊哉(著者)

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部下が自ら成長し、チームが回り出す1on1戦術 100社に導入してわかったマネジャーのための「対話の技術」

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 ダイヤモンド社
発売年月日 2021/11/18
JAN 9784478114186

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商品レビュー

3.5

10件のお客様レビュー

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2024/06/07
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

この本のここがお気に入り 「仕事に対する意味づけは、マネジャーとの対話でこそ育まれる」「自分にとっての意味づけももちろん大事ですが、世の中にとって、また組織にとって、どんな価値があって貢献ができているかと考えることも、カギになります」

Posted by ブクログ

2023/10/15

数多くの1on1やコーチング本読んだけどこれがベスト。 特に基本的なスキルや技術だけでなく上級者になるためのヒントも数多くうまくまとめられている。 おまけにアジャイル開発組織の事例までありマネジメント層だけでなくスクラムマスターやアジャイルコーチにとっても学びが多いはず。

Posted by ブクログ

2023/06/18

具体的な会話例とポイントが記載されており、とても参考になった。最後の方に記載のあった横の繋がりもぜひ実践してみたい。

Posted by ブクログ

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