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大人のいじめ 講談社現代新書2640
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 講談社 |
| 発売年月日 | 2021/11/17 |
| JAN | 9784065260944 |
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大人のいじめ
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大人のいじめ
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商品レビュー
3.4
21件のお客様レビュー
職場でのいじめやハラスメントの現状を鋭く分析しており、特に過酷な労働環境がその原因となっていることが明らかにされています。著者は、いじめが長時間労働や精神的な圧力の中でどのように発生するのかを実例を交えて説明し、同僚同士の加害者化や企業の放置といった新たな側面にも触れています。特に医療や福祉の現場における事例は、労働集約型の業務が営利化されることで職場の余裕が失われ、いじめが増加していることを示唆しています。また、著者は職場外の専門家への相談を推奨し、労働環境の改善に向けた具体的な提案も行っています。これにより、読者は自身の職場環境を見直し、より良いコミュニケーションを築くためのヒントを得ることができます。
※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。
貸出状況はこちらから確認してください↓ https://libopac.kamakura-u.ac.jp/webopac/BB00303383
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近年増加している職場のいじめ、ハラスメントについて、実例も含めて説明されているのでわかりやすい。その特徴として、① 長時間労働など過酷な労働環境で頻発する。② 同僚も含め職場全体の加害者化が増えている。③ 会社が、いじめを放置している。そして最近急増しているのは医療・福祉現場で、...
近年増加している職場のいじめ、ハラスメントについて、実例も含めて説明されているのでわかりやすい。その特徴として、① 長時間労働など過酷な労働環境で頻発する。② 同僚も含め職場全体の加害者化が増えている。③ 会社が、いじめを放置している。そして最近急増しているのは医療・福祉現場で、その中でも保育、介護現場での実例が出されている。労働集約型の労働現場に営利化が進められたことで、職場に余裕がなくなり、いじめが増えており、そのことがこれらの現場での虐待事件の増加につながっているのかもしれない。ハラスメントいうのは職位の上位にあるものからであるが、最近、増えているのが同僚からで、職場のぎすぎすいた雰囲気が、弱い者いじめのようにいじめがおこり、それを上司も見て見ぬふりをする。最後に著者は職場に相談する前に職場外の専門家への相談を進めているのは実際的な対応法ではあるが、それぞれの職場での相談窓口を実際に運用できるように整備し、それを行政も後押しすることが大事とも思う。労働組合の弱体化もじめが広がった要因だが、昭和の時代は会社に物言う労働組合員がいじめの対象になっていたことは周知の事実である。
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実際に行われたいじめの内容も事細かに書いてあり、辛くなってしまいそうだったので少し飛ばし飛ばしで読みました。労働時間が長い職場でのいじめが多発しているのは、ストレスのはけ口とやっているから。私の目指す教育現場も当てはまるので、自分を持って真摯に向き合いたい
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