できる30代は、「これ」しかやらない 会社に使われて終わらないシン・働き方の教科書

松本利明(著者)

• 販売会社／発売会社: PHP研究所
• 発売年月日: 2021/10/28
• JAN: 9784569850252

商品レビュー

2024/02/26

仕事ができる30代の働き方を紹介。
筆者は外資系コンサルで最短で部長クラスに出世した経歴の持ち主。
30代は結果を出すことに注力。
そのために、゛得意なことで成果につながること゛を
優先することが大切。
そのために、
①向いている環境にいく
②仕事の攻略法（コツ）を考えてつかむ
③根回しを覚える
④得意な人を増やす
などが挙げられている。
細かいノウハウもあったが、大きくは
得意なことを伸ばして成果を上げる、ということ。

2023/05/31

実例を出して、どうすればいいかが出ていて読みやすかった。当てはまるものは取り入れたい。

・30代は不得意なことを克服している時間はない。例）対人得意→コーチング学ぶ→売れるコーチ。苦手からスタートすると売れないコーチで終わる。
・スキルの掛け合わせを増やすことが大切。
速い×正確×「気がきく」＝速く正確な戦略パートナー。その他大勢から抜きん出る。
・自分のキャラは自分ではなく、「周りの認知」で出来上がる。
・目標設定には「SMART」の視点が大切。
Specific（具体的に）
Measurable（測定可能な）
Achievable（達成可能な）
Related（経営目標に関連した）
Time-bound（時間制約がある）
・「なぜ」だと言い訳が出る、「どうすれば」を考える
・仕事を受ける時、いつならできるかを伝える。
「今の仕事の次に着手、〇〇までにはできる」
主導権を握ることができる。
・お客様が商品に対し、「一番求めてるもの」を聞く。話が通じないと思われないコツ。
・迅速な判断ができる「空、雨、傘」のフレームワーク。
空:空を見ると曇ってきた（事実）
雨:雨が降りそうだ（解釈、判断）
傘:傘を持って行こう（打ち手）
・感謝で人を動かす
「ありがとう」は
目を見て、相手の名前を呼んで。さらに「相手にやってもらいたい行動」をプラスすると人が動く！

2023/02/09

「得意なこと」から「好きな仕事」を選べ
キャリアは「アップ」ではなく「面積」で考える

「ありがとう」の声を集めてみることで自分の資質を知る
あなたのキャラは周りの認知でできている

「なぜ」ではなく、「どうすれば」を問う

相手がいる仕事から着手する

相性は仕方ない。ただ、情報量を増やすことで改善の糸口は掴める

ソラ・アメ・カサ
今後どうなりそうか？という未来予測が必要

指示は「アウトプット、コツ、理由」をセットにする

根回しの本質は反対意見を事前に把握すること

「相手にやってもらいたいこと」+「感謝の言葉」で人を動かす