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1300社が導入した日本型ジョブディスクリプション この人事制度が日本企業を強くする
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1300社が導入した日本型ジョブディスクリプション この人事制度が日本企業を強くする

松本順市(著者)

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1300社が導入した日本型ジョブディスクリプション この人事制度が日本企業を強くする

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 日経BP/日経BPマーケティン
発売年月日 2021/04/17
JAN 9784296108817

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商品レビュー

2.9

9件のお客様レビュー

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2024/12/26

筆者はコンサルタント。 「この本はジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用、どちらがいいのか論争に片をつけた本です」という謳い文句で、筆者なりの人事制度に対しての考え方を述べたもの。 冗長で、ポイントが分からない、というのが第一印象。 少なくとも、ジョブ型雇用とか、メンバーシップ型雇用...

筆者はコンサルタント。 「この本はジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用、どちらがいいのか論争に片をつけた本です」という謳い文句で、筆者なりの人事制度に対しての考え方を述べたもの。 冗長で、ポイントが分からない、というのが第一印象。 少なくとも、ジョブ型雇用とか、メンバーシップ型雇用とかという大きな問題に「片をつける」というような切れ味のある本ではなかった。

Posted by ブクログ

2024/07/15

2024/08/07読破  一言 組織の管理・仕組み・評価について 褒めるーしかるのベルの話は勉強になった。 ポジティブFBか、ネガティブFBか

Posted by ブクログ

2023/04/06

ジョブディスクリプションに個人の成長を入れ込もうねというお話だった。他の会社の皆さんの実例とかを読めるかなと思ったけど、そういう本ではなかった。

Posted by ブクログ

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