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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | SBクリエイティブ |
| 発売年月日 | 2021/04/05 |
| JAN | 9784815608033 |
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商品レビュー
4
72件のお客様レビュー
時代の移り変わりによる働き方改革。 終身雇用の時代は終わり、新時代に突入している。 その変化についていくための学び、考え方は必須であると考え、本書を手に取った。 今後ますます少子化が進んでいく中で、会社と個人の在り方、需要と供給、シナジーで成り立っていくという部分はとても共感でき...
時代の移り変わりによる働き方改革。 終身雇用の時代は終わり、新時代に突入している。 その変化についていくための学び、考え方は必須であると考え、本書を手に取った。 今後ますます少子化が進んでいく中で、会社と個人の在り方、需要と供給、シナジーで成り立っていくという部分はとても共感できた。 転職するということに抵抗やネガティブ的な考えではなく、むしろ個人のタグ付けにより、その時々の価値を提供することで社会に貢献する。 人生プランの中で、己が仕事を選んでいく。引き出しを増やしタグ付けをしておくことが重要であるということを再認識した。 ありがとうございました。
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昔からの日本の終身雇用が終わり、ジョブ型雇用という新しい働き方が主流になりつつあるというテーマに対して、分かりやすくあらゆる説明と理由が書かれていました。会社>個人ではなく、会社＝個人という現状に気付かされました。転職をしようか迷っている、自分の考えが正しいのかと不安や考え...
昔からの日本の終身雇用が終わり、ジョブ型雇用という新しい働き方が主流になりつつあるというテーマに対して、分かりやすくあらゆる説明と理由が書かれていました。会社>個人ではなく、会社＝個人という現状に気付かされました。転職をしようか迷っている、自分の考えが正しいのかと不安や考えを持っている人におすすめの1冊です。私はこの本を読んで、自分が転職したいと思う理由が間違ってなかったのだと確信を持つことができました。
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終身雇用制度は崩壊した。大企業に入ったら勝ちではなく、自身の市場価値と付加価値を高めるために、この不景気社会でどのように働きたいかという指針を固めるほうが利口。 自分をタグづけする事。SNSで有名なハッシュタグに近い考えだが、物事を分類する意味合い。 役割、業種、経験スキルと大...
終身雇用制度は崩壊した。大企業に入ったら勝ちではなく、自身の市場価値と付加価値を高めるために、この不景気社会でどのように働きたいかという指針を固めるほうが利口。 自分をタグづけする事。SNSで有名なハッシュタグに近い考えだが、物事を分類する意味合い。 役割、業種、経験スキルと大きく３つにわけて、それらを掛け合わせていく。1/100のキャリアを２つ以上掛け合わせれば、1/100万の人材価値となる。
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