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恐れのない組織 「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす
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恐れのない組織 「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす

エイミー・C.エドモンドソン(著者), 野津智子(訳者), 村瀬俊朗

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恐れのない組織 「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 英治出版
発売年月日 2021/02/03
JAN 9784862762887

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恐れのない組織

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商品レビュー

4.2

76件のお客様レビュー

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2024/08/01

Howでなくて定義と結果が示されていた。 心理的安全性とはの定義。 心理的安全性がない場合、ある場合はどうなるか。 どうやって心理的安全性が高い場所にするかは示されてない。 研究論文にしては、定量的なデータもなし。

Posted by ブクログ

2024/07/30

心理的安全性は、従業員特典などではない。VUCA世界で高パフォーマンスを上げるために不可欠なものである。

Posted by ブクログ

2024/07/16

参考になった。 組織はどうしてもトップダウン型になりやすいので、バランスを取るのが難しいなと、改めて思った。

Posted by ブクログ

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