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まちがえない採用 予算ゼロでも最高の人材が採れる
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | フォレスト出版 |
| 発売年月日 | 2020/12/09 |
| JAN | 9784866801049 |
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まちがえない採用
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商品レビュー
3.5
4件のお客様レビュー
会社によって、対策として採用できるものと難しそうなものがあるが、大変ためになる。 そばに置いて時々確認したい。
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「万人ウケを目指すのではなく、最後の1社に選ばれることを目指せ」というのは結構刺さった。 泥臭くも合理的でイマドキな採用について書かれている本だと思う。
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エンジニアの採用単価4万円を切るということで、どのような手法で採用を行なっていたのか気になっていたが、とにかく熱く泥臭いやり方だった。 やはり本当に採用で結果を出したいなら、近道はなく、泥臭くも丁寧に工数をかける必要があるのだと思った。 SNSを活用した従来の形式にとらわれない新...
エンジニアの採用単価4万円を切るということで、どのような手法で採用を行なっていたのか気になっていたが、とにかく熱く泥臭いやり方だった。 やはり本当に採用で結果を出したいなら、近道はなく、泥臭くも丁寧に工数をかける必要があるのだと思った。 SNSを活用した従来の形式にとらわれない新しい採用、そしてそれを具体的にどう実行すればいいのかが書かれており、真似するかしないかは別として、非常に参考になった。 エンジニア68人を採用できた時のペルソナと、どこまでそれに近い人材を採用できたのかの説明があるとなお良かった。 （エンジニアと言っても、未経験者同然のスキルを持った人材68人と、即戦力のエンジニア68人では採用単価の説得力が変わってくるので。。。）
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