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リーディングス組織経営 改訂版 岡山大学版教科書
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リーディングス組織経営 改訂版 岡山大学版教科書

松田陽一, 藤井大児【編著】

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リーディングス組織経営 改訂版 岡山大学版教科書

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 岡山大学出版会
発売年月日 2014/03/01
JAN 9784904228388

リーディングス組織経営 改訂版

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2014/04/14

ピーターの法則 ・ルールに定期号しているかどうかでしか人の能力は評価できない。 ・現行のルールによって現在の地位についた人はそれを変えられたくない。

Posted by ブクログ

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