キャリアロジック 誰でも年収1000万円を超えるための28のルール

末永雄大(著者)

• 販売会社／発売会社: 実業之日本社
• 発売年月日: 2020/08/03
• JAN: 9784408339313

商品レビュー

2025/05/05

少子高齢化が進み売り手市場が続いていくため、著者の言説は説得力がなくなっていくものと思う。ただ、キャリアを3年単位で見ていくという考え方には非常に共感できる。

2025/05/01

・希少価値が高い＝【需要が大きい市場】で【他の人に代替できないスキル・専門性が高い】状態のこと
・ジョブとワーク
ジョブは目的達成のプロセスごとに【転換率】を最大化させるための創意工夫。ジョブに取り組むことで実績とノウハウが個人に集積する。
・ポジショニング戦略と競争優位の戦略
自分に有利に働くフィールドで、上位２割に入り活躍する

2023/01/18

キャリアの考え方の本。ごもっともで参考になる部分も。
ちょいちょい偏りを感じる部分も。

メモ
・会社内価値と市場価値は異なる。
・37以上は余程の専門能力やマネジメント実績が必要
・業界×職種経験が実務経験
・年収の高い業界、会社の共通要素
　既得権益化され価格競争が働きにくい
　客単価製品単価が高い
　在庫がなく粗利率が高い
　業界内の市場シェアが高い
　　例えば交通インフラ通信金融など
　　　　　法人広告、人材、コンサル、システム開発

・キャリア戦略は自分にとって有利な業界会社職種を探し、有利な場所で定着活躍することを考えるもの

・需要の大きい市場　住宅、不動産、食品、通信、インフラ、保険　これらに関係ある仕事は年収高くなる傾向

・難易度が高い仕事の基準
　　扱う商品金額が大きい
　　知的労働に関する仕事

・志向のマトリクス
　　利己利他×インパクト手触り

・長期的役割パターン
　　プロフェッショナル
　　スペシャリスト
　　マネジメント
　　企画系
　　起業

・キャリアグラフを作成してみる
　　ありたい姿
　　現状
　　ギャップ把握
　　得たいスキルから仕事を選ぶ