女と男なぜわかりあえないのか 文春新書

橘玲(著者)

• 販売会社／発売会社: 文藝春秋
• 発売年月日: 2020/06/19
• JAN: 9784166612659

商品レビュー

2024/11/25

実証実験のデータ、進化論などを基に女性と男性の様々な違い、主に生存戦略としての性差を紹介・考察している。(良い意味で)オトコとオンナは違う生き物なんだとつくづく感じた。読み進めやすい内容・構成だった。やはりオトコというものはバカなんだなあ。。
個人的には冷静で理知的な語り口の橘玲氏が「少なくとも私は、これを知ったとき腰ご抜けるほど驚いた」というくだりが興味深い内容で、読んでいて純粋に面白かった(笑)

2024/11/14

先にジャレドダイアモンドの『人間の性はなぜ奇妙に進化したのか』を読んでいたので内容としては既知のものが多い。同じ内容に対して心理学的な実験やホルモンなど生物学的なアプローチでデータを出しているところが異なっている。その点で読みやすくより雑学的な軽い気分で読める。
内容のまとめとして、生物学的な理由により男女は異なるのは事実であり女は男の劣化版というわけではなく別物であること、ホルモンが原因で男は若い頃から性欲の面で女性の100倍くらい猿であり雌をめぐって水面下で熾烈な競争を繰り広げていること、女はそんな勝ち抜いたアルファ雄を落とすためにまた別の競争をしていること。異なる戦いをしているのだから互いに分かりあえないのは当然であり、女性の場合は時間と共に失われていく若さが最大の武器であり妊娠があることからより厳密に相手を選ぶ必要があるため選ぶ責任がうまれる。男が同性間で争った後の上澄みを女性が争って選びとるという仕組みであろう。
男性の方がリスクをとりやすいが女性は勝算を冷徹に観察しているだけで勝算が高まるとリスクを取る。だから女性枠も意味があるそうだが、試験のような定数評価にはいらないと思う。つまり機会平等は担保されるべきだが選挙のようなある種の定性的な惰性で先が見えてる結果平等的な場面では女性枠は有効かも。ceoのようなプレッシャーがかかるようなものは女性はなりたがらないがアナウンサーとかレポーターのようなプレッシャーが低めのところは男性上に活躍するらしい。だから適材適所であり下駄はかせてまで無理につらい職業やらせなくてもいいしやりたいなら男性とバトって勝ち取ればいいだけである。平等をめざすならば。

2024/09/13

めちゃめちゃ面白い。時勢的に性差になりそうな口に出来ないことが研究結果を添えながら解説されていて、感覚、もっというと本能的に感じていた事と合点が行く内容が多く興味を持って読めた。