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仕事に関する9つの嘘 NINE LIES ABOUT WORK
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | サンマーク出版 |
| 発売年月日 | 2020/06/16 |
| JAN | 9784763138163 |

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仕事に関する9つの嘘
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商品レビュー
3.9
19件のお客様レビュー
- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
企業分化は大事。分化は戦略にまさる。 最高の計画でも、必ず変更になる。 企業の目標は生産性向上に繋がらない、どころか業績を下げる。目標が天井の働きをする。クリアのために不正を起こす。 チックフィレ=アメリカのファストフード。日曜日休業なのに高収益。加盟店は1店舗しか出せない。地域社会のリーダーになってもらいたいという新年から。費用はいらないが、地域社会のリーダーでないと加盟店になれない。 マクドナルドのフランチャイジーは2000店舗出している企業もある。 最高の人材はオールラウンダー、というわけではない。 人は、フィードバックではなく肯定的なフィードバックを求めている。人はアドバイスしたくなる生き物。 人は他人を正しく評価できない。 人のポテンシャルは、あらかじめ分かることはない。将来性、といいつつ現状で判断している。 ワークライフバランスが取れているからと行って幸せとは限らない。誰もが意味と目的がある仕事を求めている。 リーダーシップというスキルはない。リーダーシップを教えることはできない。
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会社でどう生きていくと幸せになるのかを考えさせられた本。チームの雰囲気で仕事の楽しさが変わる、尖った人材を作ってチームで総合的に支え合う、いろいろ共感するところが多かったです。
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仕事に関する一般的に言われていることに対し、 間違っていることを、データや事例で解説。 キング牧師のリーダー適正など面白い。 これって実は間違っているんだよ。 と周りに語る必要はないけど知っておきたい。
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