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楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか? エンゲージメントで働くを科学する
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楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか? エンゲージメントで働くを科学する

小屋一雄(著者), 土屋裕介(著者)

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楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか? エンゲージメントで働くを科学する

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 プレジデント社
発売年月日 2020/02/27
JAN 9784833451505

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商品レビュー

3.1

7件のお客様レビュー

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2024/03/10

エンゲージメントの大切さと、どういう状態が良いかが書かれている。こういうのは総論ではわかるのだが個々の状況によって正解は違うので実際は模索するしかない。 そして前提は一人一人がどうありたいかを思考していること。それがないと受身となり、相手も想像で適当な策を打つしかなくなり双方にデ...

エンゲージメントの大切さと、どういう状態が良いかが書かれている。こういうのは総論ではわかるのだが個々の状況によって正解は違うので実際は模索するしかない。 そして前提は一人一人がどうありたいかを思考していること。それがないと受身となり、相手も想像で適当な策を打つしかなくなり双方にデメリット。

Posted by ブクログ

2022/11/25

大事なことを大事だと言う本。本書は仕事が楽しくないと思う人に焦点を当てて、なぜ楽しくないか、どうすれば楽しくなるかを論じている。結論としては、仕事に対するエンゲージメントが不足しているからだという話。正直、「そんなの分かってるよ。でもそれができないから困って本を読んだんだよ!」と...

大事なことを大事だと言う本。本書は仕事が楽しくないと思う人に焦点を当てて、なぜ楽しくないか、どうすれば楽しくなるかを論じている。結論としては、仕事に対するエンゲージメントが不足しているからだという話。正直、「そんなの分かってるよ。でもそれができないから困って本を読んだんだよ!」と言いたくなる気持ちになった。自分の強みを活かしたいと思っています。成長マインドを持ちたいと思っています。チームワークを発揮したいと思っています。でも、それ以前に、今のチームに蔓延る問題が大きな障壁なんです。

Posted by ブクログ

2021/07/11

エンゲージメントとは何か、いかに大切か、どのように仕事に関わってくるのか、がわかります。 離職率が高い、部下のやる気がないなどで悩んでいる方は損しない。

Posted by ブクログ

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